Bermuda College

Pengenalan

Baca keterangan rasmi

College Bermuda adalah kolej komuniti khusus untuk menawarkan standard tertinggi dalam kecemerlangan akademik dan profesional, berdasarkan tidak begitu banyak pada memasuki seseorang latar belakang - tetapi pada apa yang telah dapat mencapai selepas tamat pengajian. Ia adalah salah satu daripada kolej komuniti beberapa saiznya di hemisfera Barat yang mempunyai kampus maya dengan liputan wayarles boleh didapati dengan seluruh kampus!

Kolej ini telah dicipta oleh Parlimen Bermuda melalui kelulusan Akta Kolej Bermuda pada tahun 1974 dengan penggabungan tiga institusi berkembang: Bermuda Institut Teknikal ditubuhkan pada tahun 1956, Bermuda Hotel dan Katering College (1965), dan Tingkatan Enam Akademik Centre (1967).

Pernyataan wawasan

College Bermuda akan diiktiraf dalam dan luar negara sebagai pusat kecemerlangan pendidikan, kerana ia bertindak balas kepada pelbagai keperluan masyarakat melalui, pengajaran yang inovatif dan penyelidikan yang membolehkan pelajar untuk memperkayakan kehidupan mereka dari segi intelek, ekonomi, sosial, dan budaya.

Kenyataan Misi

Bermuda College, satu-satunya institusi tertiari dalam Bermuda, komited untuk menyediakan pelajar Bermuda mengenai laluan untuk kejayaan melalui penyediaan pendidikan akademik dan teknikal yang komprehensif, bersama-sama dengan latihan profesional, perkhidmatan peribadi dan sokongan akademik, kemudahan yang berkualiti, dan perkongsian interaktif dengan entiti tempatan dan antarabangsa.

Nilai-nilai Teras

Komitmen kepada Pelajar

  • Menjangka keperluan pelajar
  • Mengekalkan program yang berdaya maju yang memindahkan ke universiti dan / atau melengkapkan pelajar untuk berjaya di tempat kerja
  • Berusaha ke arah kepuasan pelajar dan pengekalan
  • Nilai dan menjiwai pelajar kita; dan sedar apa yang perlu dilakukan bagi mereka untuk sampai ke tahap ini
  • melibatkan alumni

Pengajaran kualiti

  • merangsang pelajar
  • Buat merangkumi persekitaran yang berdaya maju, pendidikan
  • Termasuk kreativiti di dalam bilik darjah
  • Membangunkan strategi untuk berurusan dengan pelbagai gaya pembelajaran
  • Tambah nilai kepada setiap pelajar yang datang ke Kolej kami
  • Menunjukkan ketepatan masa dalam penyimpanan rekod

Komitmen kepada Pekerja

  • Menyediakan sumber yang mencukupi
  • Berhargai kerja setiap pekerja sebagai sebahagian bermakna keseluruhan
  • Memberi jaminan pekerjaan
  • Menggalakkan keseimbangan antara kerja dan komitmen keluarga
  • Membangunkan aktiviti-aktiviti sosial kesihatan, kesihatan dan

Hormat, Pengiktirafan dan Sebagai Dihargai

  • Melibatkan semua pihak berkepentingan dalam keputusan yang memberi kesan kawasan mereka
  • Membenarkan pekerja untuk memutuskan tindakan di kawasan mereka kepakaran
  • Mengiktiraf pekerja untuk melakukan perkara yang betul, dan memberi ganjaran kepada mereka dengan sewajarnya
  • Menyokong rakan sekerja dan menggalakkan satu sama lain untuk pelajar dan orang ramai

Komitmen kepada Standard Tinggi

  • Membuat komitmen untuk kerja yang cemerlang dan hasil yang berkualiti
  • Melaksanakan kerja-kerja yang menambah nilai dan memenuhi matlamat yang ditetapkan
  • Tunjukkan kebanggaan dalam kerja-kerja
  • Memastikan semua kawasan berfungsi dengan cekap dan berkesan
  • memantau program, perkhidmatan dan struktur perniagaan untuk memastikan mereka semasa
  • Menggunakan piawaian konsisten

Kestabilan, Keselamatan dan Keselamatan

  • Menggunakan perhubungan awam sebagai alat untuk memasarkan institusi
  • Mewujudkan sebuah organisasi yang berdaya maju
  • Mewujudkan persekitaran kampus yang selamat
  • Mewujudkan persekitaran kerja yang progresif dinamik
  • Mewujudkan prosedur bertulis yang jelas dan deskripsi tugas
  • Menyediakan latihan kepada kakitangan mengenai prosedur operasi standard
  • Menghormati dan membenarkan kebebasan bersuara
  • Membangunkan pelan penggantian yang jelas untuk setiap jabatan

Tanggungjawab dan Akauntabiliti

  • Menunjukkan komitmen kepada pihak berkepentingan dalaman dan luaran
  • Komited untuk keadilan dan kesaksamaan
  • Komited untuk menjalankan kerja kita
  • Pegang setiap bertanggungjawab lain untuk mengekalkan nilai teras kami
BM
This school offers programs in:
  • English

Lihat kursus »

Program-program

Sekolah ini juga menawarkan:

Kursus

Kursus Dalam Kecerdasan Budaya

Campus or Online Sepenuh masa Sambilan 2 - 6  January 2017 Bermuda Hamilton + 1 lagi

College Bermuda sekarang menegaskan faktor tambahan. Kajian kami mengenal pasti perspektif antara budaya sebagai satu lagi faktor penting untuk dipertimbangkan apabila menguruskan perubahan dalam persekitaran tempat kerja hari ini: Environmental, Politik, Budaya, Sosiologi, Teknologi, Undang-undang, Ekonomi. Oleh itu, singkatan yang menandakan Program Trademark kami adalah surat ™. [+]

Bagaimana program kami berbeza ... Dari segi sejarah, program Tempat Kerja Kepelbagaian telah memberi tumpuan kepada membina kesedaran dan penghargaan terhadap perbezaan kaum, bangsa, jantina, dan keutamaan agama. Beyond kesedaran dan penghargaan ialah keperluan untuk membina kemahiran dalam hubungan antara budaya. Kajian kami mengenal pasti perspektif budaya menjadi, mungkin, faktor yang paling penting untuk dipertimbangkan apabila menguruskan perhubungan di tempat kerja global hari ini. Kajian kami dibina di atas asas-asas yang diletakkan oleh CQ Pioneers Earley, Ang, & Tan (2006), Bucher (2008), dan Livermore (2011). Kajian itu, Ridley-Smith (2015), telah diterangkan dinamik, model lelaran pertukaran yang perlu wujud antara pendatang baru dan ahli budaya tuan rumah mereka. Ini pertukaran antara budaya adalah begitu kuat bahawa, apabila digunakan, semua ini, tetapi menjamin pertukaran CQ memberi manfaat bersama dan memberi ganjaran dan hasil organisasi. Walau bagaimanapun, apabila mana-mana komponen lelaran yang hilang, kedua-dua entiti akan mengalami hasil CQ rendah dan keberkesanan organisasi berkurangan. Oleh itu, kursus ini menggalakkan pendekatan simbiotik (SYM-Q ™) hubungan antara budaya. Inventori SYM-B ™ menilai yang antara lima bidang tumpuan adalah yang terkuat dan paling lemah. program latihan, perundingan, dan bimbingan akan membantu anda untuk hala tuju yang akan meningkatkan CQ organisasi anda. Ahli organisasi anda akan membuat kesimpulan, "CQ adalah untuk kita!" Data yang sedia ada yang diperolehi daripada penyelidik yang disenaraikan di atas menunjukkan bahawa lima jenis halangan antara budaya membentangkan isu-isu yang paling penting kepelbagaian di tempat kerja. Kerana kita melihat strategi pendidikan untuk menjadi ejen paling berkesan dalam menghapuskan halangan antara budaya, kami menawarkan strategi berikut untuk membantu anda menumpukan usaha anda dalam bidang-bidang: Faktor-faktor Identity individu faktor diri Identity menjejaskan keberkesanan organisasi. FOKUS KAWASAN 1. Peranan bahasa, loghat, dialek, dan komunikasi bukan lisan Cross-generasi Communications boleh mewujudkan ketegangan antara pengurus dan pekerja. FOKUS KAWASAN 2. Peranan jangkaan pelbagai generasi dalam hubungan kerja Generasi di Tempat Kerja Boomers Bayi gen- Jonesers Gen X Millennials Faktor-faktor Identity Kebudayaan perlanggaran silang budaya boleh menjejaskan 'patut organisasi dan asimilasi. FOKUS KAWASAN 3. Intelligence Kebudayaan (CQ) strategi untuk memperbaiki hubungan kerja Peranan dalam CQ Exchange pendatang baru Ahli Kebudayaan Host Faktor-faktor Identity Alam Sekitar jangkaan dan corak interaksi tertentu yang ditetapkan oleh dan budaya. FOKUS KAWASAN 4. Keserasian antara konteks budaya dan tingkah laku individu Faktor persekitaran Sesak vs kelonggaran hierarki KONTEKS ketegasan masa Orientasi Keuntungan Haluan Kerjasama Kekaburan dalam huraian kedudukan dan definisi kerja boleh kerdil kejayaan. FOKUS KAWASAN 5. jangkaan kerja yang jelas Faktor-faktor Identity kerja peranan Clarity peranan Novelty Peranan Konflik Kesediaan untuk melibatkan diri dalam strategi CQ adalah kunci untuk menghapuskan halangan antara budaya dan mencapai matlamat produktiviti yang anda inginkan. program kami memberi tumpuan kepada mendapat pemahaman berat sebelah budaya dan bagaimana mereka mempengaruhi faktor tempat kerja. Mengurus budaya perubahan dengan mewujudkan nilai-nilai bersama, kod tingkah laku, dan yang jelas faktor identiti pekerjaan. Memupuk interaksi positif, produktiviti yang lebih tinggi, dan kurang kekaburan. buku teks Kursus: Bricks Beyond dan Mortar Building Pertubuhan Global Berkesan (2015) boleh didapati daripada Constance Ridley-Smith, Ph.D. kursus fasilitator 441-239-4120 | csmith@college.bm [-]

Tentu - Latihan Hazwoper Osha

Campus Sepenuh masa Bermuda Hamilton

Kursus ini direka bentuk untuk mematuhi sepenuhnya semua peraturan standard dan disesuaikan dengan keperluan khusus operasi anda (contohnya memberi tumpuan tindak balas kecemasan). HAZWOPER menyediakan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk membantu dengan operasi pemulihan sekitar insiden bahan-bahan berbahaya dan menggunakan gabungan persembahan kelas dan "hands-on" latihan atas meja. [+]

OSHA LATIHAN HAZWOPER Kursus ini direka bentuk untuk mematuhi sepenuhnya semua peraturan standard dan disesuaikan dengan keperluan khusus operasi anda (contohnya memberi tumpuan tindak balas kecemasan). HAZWOPER menyediakan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk membantu dengan operasi pemulihan sekitar insiden bahan-bahan berbahaya dan menggunakan gabungan persembahan kelas dan "hands-on" latihan atas meja. Latihan biasanya di peringkat Juruteknik, dan biasanya akan merangkumi mata pelajaran seperti penilaian bahaya, pengurusan tempat kejadian, kawalan tumpahan dan pembendungan, kimia asas dan toksikologi, peralatan perlindungan peribadi (PPE) pemilihan dan penggunaan, perlindungan pernafasan, pencemaran dan pemantauan tempat kejadian. Panduan kajian telah dibangunkan untuk menambah kursus. A tangan pada acara senaman boleh dimasukkan ke dalam kursus ini. Pelajar juga akan diberi taklimat mengenai OSHA, DOT dan EPA perubahan peraturan persekutuan. Setiap pelajar mesti melengkapkan ujian bertulis dan tangan pada bahagian menjalankan latihan untuk menerima pensijilan. Kursus ini akan dikendalikan oleh derik KJ Bean MSc, (Pengurusan Kejuruteraan).; (OSHA 10 jam. Pembinaan / 30 jam. Am Industri), University of South Florida; BS, (Pembinaan Teknologi Kejuruteraan) (Summa Cum Laude), Florida A & M University.; (Train-The-Trainer, 40 jam. HAZWOPER), Kolej Komuniti Eastern Iowa. Tarikh dan Times Isnin - 7: 00-9: 00 pm Khamis - 7:00-09:00 Sabtu - 9:30-03:00 CUTI - Tiada Kelas POLISI BAYARAN & PEMBATALAN Pembayaran MESTI menerima tidak kurang daripada tujuh (7) hari sebelum tarikh mula kelas. pendaftar pengganti boleh dinamakan pada bila-bila. Bayaran balik penuh akan diberikan jika dimaklumkan 72 jam lebih awal. Jika anda tidak membatalkan dalam masa dasar 72-jam atau memilih untuk tidak hadir, anda bertanggungjawab untuk keseluruhan pembayaran. [-]

Tentu - Osha Latihan Pembinaan 10 Jam

Campus Sepenuh masa September 2017 Bermuda Hamilton

The OSHA-10 Jam Latihan Pembinaan adalah kursus hari dua (2) yang direka untuk menyediakan kontraktor pembinaan, penyelia, dan pekerja, dengan pengetahuan yang berwibawa mengenai isu-isu keselamatan dan kesihatan dalam industri pembinaan. Ia menawarkan gambaran keseluruhan pendidikan daripada sepuluh kawasan yang paling biasa kebimbangan keselamatan. [+]

The OSHA-10 Jam Latihan Pembinaan adalah kursus hari dua (2) yang direka untuk menyediakan kontraktor pembinaan, penyelia, dan pekerja, dengan pengetahuan yang berwibawa mengenai isu-isu keselamatan dan kesihatan dalam industri pembinaan. Ia menawarkan gambaran keseluruhan pendidikan daripada sepuluh kawasan yang paling biasa kebimbangan keselamatan. Latihan OSHA 10 jam tidak dianggap sebagai rawatan lengkap semua isu-isu keselamatan dan kesihatan yang berkaitan dengan industri pembinaan. Latihan tambahan boleh disediakan bagi perkara-perkara berkaitan dengan kerja tertentu. Topik-topik berikut akan dilindungi; Pengenalan kepada OSHA Fall Protection Keselamatan elektrik Perlindungan kebakaran Alat pelindung diri Kren dan Rigging bahaya Kesihatan MSDS perancah Tangga dan Tangga penggalian Penilaian & Penilaian Kursus akan dikendalikan oleh derik KJ Bean MSc, (Pengurusan Kejuruteraan).; (OSHA 10 jam. Pembinaan / 30 jam. Am Industri), University of South Florida; BS, (Pembinaan Teknologi Kejuruteraan) (Summa Cum Laude), Florida A & M University.; (Train-The-Trainer, 40 jam. HAZWOPER), Kolej Komuniti Eastern Iowa. Tarikh Isnin - 7: 00-9: 00 pm Khamis - 7: 00-9: 00 pm Sabtu - 9:30 am-3: 00 pm CUTI - Tiada Kelas POLISI BAYARAN & PEMBATALAN Pembayaran MESTI menerima tidak kurang daripada tujuh (7) hari sebelum tarikh mula kelas. pendaftar pengganti boleh dinamakan pada bila-bila. Bayaran balik penuh akan diberikan jika dimaklumkan 72 jam lebih awal. Jika anda tidak membatalkan dalam masa dasar 72-jam atau memilih untuk tidak hadir, anda bertanggungjawab untuk keseluruhan pembayaran. [-]

Contact
Alamat lokasi
Bermuda College
21 Stonington Avenue, South Road, Paget PG 04
P.O. Box HM 2718

Hamilton, HM LX
Media sosial