Canadian College

Pengenalan

Baca keterangan rasmi

Di peringkat antarabangsa Diiktiraf

pelajar Kolej Kanada setelah selesai program atau kursus boleh menulis FITT, AH & LA, PMI, CISCO, Microsoft, Redhat mereka dan peperiksaan Comptia untuk pujian mereka diploma Kanada College atau sijil.

College Campus

kolej peribadi yang besar di Vancouver Downtown dengan bilik darjah yang unik dan diubahsuai, dengan kapasiti 400 pelajar dalam jumlah. Bilik darjah yang terletak di tingkat 2, ke-3 dan ke-4, dengan pejabat-pejabat di tingkat 4 dan taman atas bumbung yang besar di tingkat 5.

Inisiatif hijau

Kakitangan Kanada College sentiasa datang dengan idea-idea baru bagaimana untuk membuat bilik darjah lebih mesra alam.

This school offers programs in:
  • English

Lihat Diploma »

Program-program

Sekolah ini juga menawarkan:

Diploma

Ia - Teknologi Maklumat & Co-op Diploma

Campus Sepenuh masa September 2017 Kanada Vancouver

Program Diploma IT 24 bulan di Canadian College terdiri daripada dua kursus Comptia, dua kursus Cisco, satu Microsoft dan dua kursus sumber terbuka Red Hat bersama-sama dengan 12 kursus perniagaan dan 960 jam Co-op. [+]

Program Diploma IT 24 bulan di Canadian College terdiri daripada dua kursus Comptia, dua kursus Cisco, satu Microsoft dan dua kursus sumber terbuka Red Hat bersama-sama dengan 12 kursus perniagaan dan 960 jam Co-op. Mereka yang berjaya, pelajar akan menerima, sijil CCNA Cisco, Microsoft pelayan 2008 kredit, sijil asas Comptia Kanada College IT Diploma dan pentadbir sistem Red Hat Sijil. Butiran 104 Minggu (2080 jam, 24 Bulan) Pelajar yang melengkapkan Teknologi Maklumat Diploma Co-op akan menerima: diploma Kolej IT Kanada sijil Cisco CCNA topi merah sijil pentadbir sistem Comptia A + sijil Asas server Microsoft 2008 kredit Lebih 960 jam IT pengalaman kerja yang berkaitan Co-op Latihan IT Co-op adalah satu komponen penting dalam program Maklumat Diploma Teknologi dengan Co-op kerana ia menyediakan pelajar dengan pengalaman kerja yang penting dunia sebenar dalam persekitaran perniagaan bertutur Bahasa Inggeris Kanada. The Co-op direka untuk menyediakan pelajar dengan dua semester pengajian pepejal dalam entri permulaannya kepada kolej. Ini adalah untuk melengkapkan mereka dengan berkesan dengan alat kemahiran insaniah yang diperlukan untuk kualiti enam bulan (480 jam) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapkan pertama Co-op awal selepas enam bulan (480 Jam) akan membolehkan pelajar untuk kembali ke kolej untuk semester akan datang (240 Jam) kajian sebelum mereka memasuki mereka enam bulan akan datang (ke-2) Co-op Term (480 Hours ) sebelum pulang untuk semester akhir mereka (240 Jam) pengajian, menamatkan pengajian dan pulang ke negara asal mereka bersenjatakan alat yang diperlukan dan latihan yang mereka perlukan untuk kerjaya masa depan mereka. Sebagai pelajar kembali ke negara asal mereka, gabungan Diploma Kanada Barat dan Co-op bukan sahaja merupakan suatu kelebihan daya saing, tetapi juga membolehkan peluang kepada pelajar untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan perniagaan yang hanya boleh diperolehi daripada tangan yang berpanjangan pengalaman on. Program ini adalah reka bentuk untuk menyediakan pelajar dengan berkesan kemahiran pengurusan kerja yang perlu bagi tempat kerja abad ke-21. Syarat Kemasukan sekolah tinggi diploma / sijil siap atau yang setaraf dengannya. IBT 70 atau IELTS 5.5 atau 78% ke atas Kanada College penilaian dalam talian. Nota: Pelajar yang tidak memenuhi mana-mana syarat di atas boleh meningkatkan Kemahiran Bahasa Inggeris mereka di CCEL sebelum memohon untuk Canadian College. PERIHAL KURSUS CC 105 - Enterprise Perniagaan Pelajar-pelajar belajar cabaran memulakan perniagaan baru. Topik termasuk pendekatan strategik untuk perniagaan kecil, syarikat permulaan perniagaan kecil, sumber dana, kemungkinan pasaran, membeli perniagaan kecil dan francais. Pelajar mula untuk membangunkan kemahiran dalam pengurusan kewangan, pengurusan pasaran, operasi, pengurusan sumber manusia dan pengurusan perniagaan kecil umum. Penyediaan pelan perniagaan adalah satu latihan pengalaman utama. CC 106 - Simulasi Perniagaan Usahawan adalah simulasi perniagaan yang dinamik meliputi keusahawanan, pemilikan, peruncitan dan dimensi etika dan moral pilihan pengurusan. Tidak seperti latihan kelas besar, simulasi memberi peluang kepada amalan berterusan menguruskan sebuah organisasi perniagaan. CC 125 - e-Commerce 1 Kursus ini menyediakan pelajar dengan prinsip-prinsip asas dalam merancang dan membangunkan perniagaan dalam talian yang berjaya. Ia meliputi isu-isu seperti cabaran utama untuk pengurus IT, analisis peluang dan pembangunan model perniagaan. CC 126 - e-Commerce 2 Dalam kes ini, susulan kepada CC125, pelajar akan diperkenalkan kepada proses reka bentuk berpusatkan pengguna yang komprehensif untuk mewujudkan mudah untuk digunakan, dan pengguna laman web centric. Mereka akan belajar untuk menjalankan penyelidikan & keperluan mengumpul sesi pengguna yang mendalam dan kemudian dapat menganalisis ini data penyelidikan dan memohon ini kepada strategi laman web. CC 130 - Pengurusan Operasi 1 Kursus ini memperkenalkan pelajar kepada profesion pengurusan operasi. Seorang pengurus operasi berkenaan dengan perancangan, membuat keputusan dan tindakan yang diperlukan untuk menghasilkan dan menghantar barangan dan / atau perkhidmatan organisasi, berbanding dengan pemasaran produk, menguruskan sumber manusianya atau mengakaunkan kewangannya. pengurus operasi bekerja di hampir semua perusahaan - pembuatan, perkhidmatan, kerajaan, untuk keuntungan dan bukan untuk keuntungan. pengurus operasi bekerja di banyak tempat di organisasi, termasuk Pembelian dan Rantaian Bekalan, Pengurusan Inventori, Pengurusan Kualiti, Penjadualan, Pengangkutan dan Logistik, dan Penyeliaan barisan hadapan untuk menamakan beberapa. CC 139 - 21st Century Komunikasi Kemajuan dalam teknologi sedang membentuk semula komunikasi interpersonal, dan juga bagaimana kita massa berkomunikasi, mengiklankan, mengatur dan menyusun strategi dalam perniagaan. Pengetahuan bahawa pelajar semakin dijangka menunjukkan merubah. kemahiran abad ke-21 termasuk: teknologi komunikasi maklumat dan literasi (ICT), keupayaan untuk berfikir dan masalah menyelesaikan, kemahiran interpersonal dan diri-arah, kesedaran global, dan kewangan, ekonomi, perniagaan, dan literasi sivik. Atas permintaan pelajaran video akan disediakan setiap minggu kepada pelajar untuk melihat bersama-sama dengan tugasan kecil mingguan dan tiga tugasan utama melalui kursus. CC 140 - Komunikasi Kursus komunikasi pengenalan menekankan pembangunan membaca, menulis, mendengar dan bertutur kemahiran komunikasi perniagaan di peringkat kolej. Pelajar menulis untuk pelbagai tujuan dan penonton dan menyampaikan persembahan pendek untuk kumpulan kecil. Pelajar penyelidikan, menganalisis, merumuskan dan mendokumenkan maklumat. Pelajar diri dan rakan sebaya menilai dokumen dan pembentangan lisan bertulis. Melalui pembacaan, tindak balas media dan latihan perbincangan, pelajar meningkatkan kemahiran komunikasi mereka. Berkomunikasi dalam pasukan yang pelbagai dan merentasi budaya ditekankan. CC 141 - Pemasaran 1 Direka untuk menyediakan pelajar dengan gambaran keseluruhan konsep pemasaran dan bagaimana ia boleh digunakan untuk apa-apa jenis organisasi atau perkhidmatan. Pelajar juga belajar konsep pemasaran bagaimana utama, prinsip, dan teori boleh membantu pemasar membuat keputusan yang berkesan. Secara khusus pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan pengedaran pilihan, dan untuk membuat syor campuran pemasaran untuk pasaran sasaran tertentu. CC 150 - Perniagaan Komputer 1 Kursus ini adalah bahagian pertama pengenalan kepada kemahiran komputer yang diperlukan dalam perniagaan hari ini. Ia menyediakan pelajar dengan pengenalan kepada pengurusan fail komputer dan Microsoft Word. CC 151 - Perniagaan Komputer 2 Kursus ini akan memperkenalkan dan membangunkan lagi kemahiran Microsoft Excel bahawa pelajar itu perlu digunakan dalam semester berikutnya dan dalam dunia perniagaan. Setelah tamat kursus ini, pelajar akan dapat menyediakan jadual dan graf, menggunakan medan input, memahami dan dapat menggunakan fungsi insert Microsoft Excel dan fungsi-fungsi khusus. Fungsi-fungsi ini termasuk seeking gol, penyelesai dan analisis data. CC 280a - Co-op Preparation Kursus semester kedua direka untuk menyediakan pelajar untuk penempatan koperasi mereka. Pelajar akan mengintegrasikan pelbagai kemahiran dan pencapaian daripada program untuk membangunkan kerja disasarkan CV. Mereka juga akan bekerjasama dengan pengajar untuk membangunkan pemahaman mereka tentang Pasaran kerja Kanada dan jangkaan Kanada HR Pengurus. CC 285a - Co-op Ini pertama 6 bulan Co-op akan menyediakan peluang kepada pelajar untuk menggunakan kemahiran awal perniagaan mereka dalam situasi dunia sebenar. Pelajar akan dinilai dan ditemuramah supaya mereka akan ditempatkan di syarikat yang sesuai mengikut minat mereka dan matlamat masa depan. Pelajar akan membuat laporan kepada kolej itu sebulan sekali untuk mengemas kini laporan PLA mereka serta masalah menyelesaikan apa-apa isu dengan kakitangan kolej. Penyelia Co-op juga akan membuat lawatan rutin ke tempat pekerjaan untuk tinggal di atas prestasi student`s itu. CC 285b - Co-op Ini kedua 6 bulan Co-op akan menyediakan peluang kepada pelajar untuk menggunakan kemahiran belajar mereka berkembang dalam situasi dunia sebenar. Pelajar akan telah mengenal pasti kedudukan yang berpotensi akibat CC285-a laporan dan maklum balas mereka. Pelajar akan terus melaporkan kepada kolej sekali sebulan untuk mengemaskini Laporan PLA mereka serta masalah menyelesaikan apa-apa isu dengan kakitangan kolej. Penyelia Co-op juga akan membuat lawatan rutin ke tempat pekerjaan untuk tinggal di atas prestasi pelajar. CC 430 - Comptia A + Essentials Keusahawanan Global Ini, pensijilan vendor neutral antarabangsa membuktikan kecekapan dalam bidang seperti pemasangan, penyelenggaraan pencegahan, rangkaian, keselamatan dan penyelesaian masalah. CompTIA A + disahkan juruteknik juga mempunyai perkhidmatan pelanggan dan komunikasi kemahiran yang sangat baik untuk bekerja dengan pelanggan. Pelajar akan memperoleh kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk memasang, membina, menaik taraf, pembaikan, mengkonfigurasi, menyelesaikan masalah, dan melaksanakan penyelenggaraan pencegahan pada perkakasan komputer dan sistem operasi peribadi. The Essentials Peperiksaan mengesahkan kemahiran asas yang diperlukan oleh mana-mana perkhidmatan juruteknik peringkat kemasukan tanpa mengira persekitaran pekerjaan. CC 431 - Comptia A + 220-602 Kursus ini dirancang untuk pelajar yang berhasrat untuk bekerja dalam persekitaran teknikal yang mudah alih atau korporat dengan tahap yang tinggi interaksi pelanggan muka-ke-muka. peranan kerja yang berpotensi termasuk pentadbir IT, juruteknik PC, dan Juruteknik Perkhidmatan Field, serta pekerjaan bukan teknikal yang memerlukan pemahaman isu-isu pembaikan komputer. Pelajar yang lulus kedua-dua CompTIA A + Essentials dan peperiksaan 220-602 akan CompTIA A + disahkan dengan penetapan Juruteknik IT. CC 440 - Cisco ICND1 The 640-822 Bersambung Cisco Networking Devices Part 1 (ICND1) adalah peperiksaan yang berkaitan dengan pensijilan Juruteknik Kemasukan Rangkaian Cisco Certified dan langkah pertama yang nyata dalam mencapai pensijilan Associate Cisco Certified Network. Kursus ini memberi tumpuan kepada menyediakan kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk memasang, mengendali dan menyelesaikan masalah pejabat cawangan rangkaian Enterprise kecil, termasuk mengkonfigurasi suis, router, dan menyambung ke WAN dan melaksanakan keselamatan rangkaian. Pelajar harus dapat menyelesaikan konfigurasi dan pelaksanaan rangkaian pejabat cawangan kecil di bawah pengawasan. CC 441 - Cisco ICND2 Kursus ini memberi tumpuan kepada menyediakan kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk memasang, mengendali dan menyelesaikan masalah yang kecil untuk bersaiz sederhana pejabat cawangan rangkaian Enterprise, termasuk mengkonfigurasi beberapa suis dan router, menyambung kepada WAN dan melaksanakan keselamatan rangkaian. Kursus ini merangkumi topik mengenai VLSM dan IPv6 menangani; memperluaskan rangkaian dihidupkan dengan VLAN; mengkonfigurasi, mengesahkan dan penyelesaian masalah VLAN; yang VTP, RSTP, OSPF dan EIGRP protokol; menentukan laluan IP; menguruskan trafik IP dengan senarai akses; NAT dan DHCP; mewujudkan sambungan titik titik-untuk-; dan mewujudkan bingkai sambungan Relay. CC 450 - Urusan dan Mengekalkan MS Server 2008 Kursus ini menyediakan pelajar dengan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk menguruskan akaun dan sumber, mengekalkan sumber pelayan, memantau prestasi pelayan, dan melindungi data dalam Microsoft Windows Server 2008 persekitaran yang. CC 460 - Linux Asas Pengenalan kepada asas pengguna akhir dan alat pentadbiran dalam Red Hat Enterprise Linux, yang direka untuk pelajar dengan sedikit atau tiada baris arahan Linux atau pengalaman UNIX. CC 461 - Sistem Linux Administrator Bagi pengguna Linux (atau UNIX) yang ingin memulakan membina kemahiran dalam pentadbiran sistem di Red Hat Enterprise Linux 5, ke tahap di mana mereka boleh melampirkan dan mengkonfigurasi stesen kerja pada rangkaian yang sedia ada. [-]

Intensif Bahasa Inggeris

Campus Sepenuh masa Sambilan 1 - 12  September 2017 Kanada Vancouver + 1 lagi

program Bahasa Inggeris yang direka untuk meningkatkan kecekapan keseluruhan dalam bahasa Inggeris. Program-program ini bertujuan untuk menyediakan pelajar untuk kursus peperiksaan seperti Cambridge dan TOEFL, laluan universiti, kemajuan kerjaya, atau untuk kepentingan peribadi. [+]

program Bahasa Inggeris yang direka untuk meningkatkan kecekapan keseluruhan dalam bahasa Inggeris. Program-program ini bertujuan untuk menyediakan pelajar untuk kursus peperiksaan seperti Cambridge dan TOEFL, laluan universiti, kemajuan kerjaya, atau untuk kepentingan peribadi. Memulakan apa-apa Isnin Part Time dan Full Time Options Panjang Panjang program Bahasa Inggeris Sijil adalah fleksibel, ia mengambil masa kira-kira 2 bulan untuk maju ke peringkat seterusnya dan ada 7 peringkat. Selepas mendaftar untuk ini pelajar program akan mengambil Ujian penempatan yang akan menentukan tahap permulaannya. Kebanyakan pelajar belajar 12, 24, 36, atau 48 minggu kemudian pergi untuk mengambil peperiksaan Bahasa Inggeris atau masukkan Kolej atau Universiti. Kandungan kursus Dalam pelajar pagi belajar bahasa Inggeris umum. Terdapat tujuh peringkat, dari Bahasa Inggeris ke Bahasa Inggeris 110 145. Kurikulum SMRT Bahasa Inggeris digunakan untuk Bahasa Inggeris ke Bahasa Inggeris 110 145 kelas. Pelajar belajar membaca, menulis, komunikasi, dan struktur sebagai sebahagian daripada kursus bersepadu ini. Pilihan Kelas Part Time (18 kelas seminggu) Smrt Core Kelas Hanya (sambilan) pilihan yang hebat untuk pelajar sibuk yang mempunyai masa yang terhad untuk kajian Sepenuh Masa (28 kelas seminggu) Smrt Core + 1 Elektif Pilihan untuk mempunyai elektif pada waktu pagi atau petang Disyorkan untuk pelajar yang ingin jadual yang fleksibel Sepenuh Masa Rapi (38 kelas seminggu) Smrt Core + 2 Elektif Amat disyorkan untuk pelajar yang ingin meningkatkan penguasaan bahasa Inggeris mereka dengan cepat Elektif Pelajar yang berdaftar di Sepenuh Masa (28 kelas seminggu) memilih salah satu elektif manakala mereka pelajar berdaftar di Masa Penuh Rapi (38 kelas seminggu) memilih dua elektif. Elektif ialah kelas khusus yang membolehkan pelajar untuk memberi tumpuan kepada kemahiran atau keperluan tertentu. kelas elektif termasuk: Komunikasi, Peristiwa Semasa dan Media, Business English, Tatabahasa, Sebutan, Bangunan Perbendaharaan Kata, Menulis, TOEFL dan TOEIC. [-]

Pemasaran Media Sosial & Co-op Diploma

Campus Sepenuh masa September 2017 Kanada Vancouver

Program dua tahun memperkenalkan semua prinsip-prinsip pemasaran dalam era baru teknik evolusi teknologi, projek atau kempen perancangan dan pembangunan web yang merapatkan semua aspek seorang pakar pemasaran dengan baik bertumit yang tahu / alat beliau untuk pelaksanaan yang berjaya pemasaran media sosial kempen. [+]

Program dua tahun memperkenalkan semua prinsip-prinsip pemasaran dalam era baru teknik evolusi teknologi, projek atau kempen perancangan dan pembangunan web yang merapatkan semua aspek seorang pakar pemasaran dengan baik bertumit yang tahu / alat beliau untuk pelaksanaan yang berjaya pemasaran media sosial kempen. Program Media Sosial yang komprehensif yang menyampaikan punch untuk pemasaran dengan teknologi. Butiran 104 Minggu (2080 jam, 24 Bulan) Pelajar yang melengkapkan Social Media Marketing Diploma Co-op akan menerima: Diploma Kolej Social Media Marketing Kanada 960 jam pengalaman kerja Social Media Marketing berkaitan Co-op Latihan The Social Media Marketing Co-op adalah satu komponen penting dalam program Media Sosial Pemasaran Diploma dengan Co-op kerana ia menyediakan pelajar dengan pengalaman kerja yang penting dunia sebenar dalam persekitaran perniagaan bertutur Bahasa Inggeris Kanada. The Co-op direka untuk menyediakan pelajar dengan dua semester pengajian pepejal dalam entri permulaannya kepada kolej. Ini adalah untuk melengkapkan mereka dengan berkesan dengan alat kemahiran insaniah yang diperlukan untuk kualiti enam bulan (480 jam) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapkan pertama Co-op awal selepas enam bulan (480 Jam) akan membolehkan pelajar untuk kembali ke kolej untuk semester akan datang (240 Jam) kajian sebelum mereka memasuki mereka enam bulan akan datang (ke-2) Co-op Term (480 Hours ) sebelum pulang untuk semester akhir mereka (240 Jam) pengajian, menamatkan pengajian dan pulang ke negara asal mereka bersenjatakan alat yang diperlukan dan latihan yang mereka perlukan untuk kerjaya masa depan mereka. Sebagai pelajar kembali ke negara asal mereka, gabungan Diploma Kanada Barat dan Co-op bukan sahaja merupakan suatu kelebihan daya saing, tetapi juga membolehkan peluang kepada pelajar untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan perniagaan yang hanya boleh diperolehi daripada tangan yang berpanjangan pengalaman on. Program ini adalah reka bentuk untuk menyediakan pelajar dengan berkesan kemahiran pengurusan kerja yang perlu bagi tempat kerja abad ke-21. Syarat Kemasukan Gred 10 tamat pengajian atau skor 70% ke atas Kanada College ujian penilaian dalam talian atau IELTS 5.5 atau CCEL 125 pas atau lulus program Media Sosial Sijil Marketing. Nota: Pelajar yang tidak memenuhi mana-mana syarat di atas boleh meningkatkan Kemahiran Bahasa Inggeris mereka di CCEL sebelum memohon untuk Canadian College. PERIHAL KURSUS CC 141 - Pemasaran 1 Direka untuk menyediakan pelajar dengan gambaran keseluruhan konsep pemasaran dan bagaimana ia boleh digunakan untuk apa-apa jenis organisasi atau perkhidmatan. Pelajar juga belajar konsep pemasaran bagaimana utama, prinsip, dan teori boleh membantu pemasar membuat keputusan yang berkesan. Secara khusus pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan pengedaran pilihan, dan untuk membuat syor campuran pemasaran untuk pasaran sasaran tertentu. CC 125 - e-Commerce 1 Kursus ini menyediakan pelajar dengan prinsip-prinsip asas dalam merancang dan membangunkan perniagaan dalam talian yang berjaya. Ia meliputi isu-isu seperti cabaran utama untuk pengurus IT, analisis peluang dan pembangunan model perniagaan. CC 126 - e-Commerce 2 Dalam kes ini, susulan kepada CC125, pelajar akan diperkenalkan kepada proses reka bentuk berpusatkan pengguna yang komprehensif untuk mewujudkan mudah untuk digunakan, dan pengguna laman web centric. Mereka akan belajar untuk menjalankan penyelidikan & keperluan mengumpul sesi pengguna yang mendalam dan kemudian dapat menganalisis ini data penyelidikan dan memohon ini kepada strategi laman web. CC 110 - Photoshop 1 Photoshop adalah grafik alat penting yang diperlukan untuk setiap profesional dalam talian. Menguasai alat ini boleh membantu media sosial ketara marketer- meningkatkan grafik mereka memberi tumpuan skillset samping mengukuhkan penawaran perkhidmatan mereka kepada pelanggan yang berpotensi dan / atau majikan. CC 142 - Pemasaran 2 Kursus ini memberi tumpuan kepada campuran pemasaran, koleksi pembolehubah yang pemasar mengawal dan memanipulasi dalam mengubah keadaan pasaran. Setelah objektif pemasaran telah dibangunkan, syarikat mesti membuat keputusan mengenai strategi harga, produk / perkhidmatan, pengedaran dan komunikasi pemasaran tertentu. Pelajar mengkaji setiap satu daripada empat pembolehubah campuran pemasaran dengan lebih mendalam dan dalam konteks pelan pemasaran. CC 112 - Pengenalan kepada Media Sosial Kursus ini memberikan gambaran keseluruhan konsep tahu media sosial. Kursus ini pembangunan, trend dan alat-alat yang membantu organisasi untuk menyambung lebih baik dengan penonton mereka. Pelajar akan tenggelam ke dalam pelbagai platform dan perkhidmatan media sosial, dan akan menjadi biasa dengan mengintegrasikan alat media sosial dengan satu sama lain. CC 150 - Perniagaan Komputer 1 Kursus ini adalah bahagian pertama pengenalan kepada kemahiran komputer yang diperlukan dalam perniagaan hari ini. Ia menyediakan pelajar dengan pengenalan kepada pengurusan fail komputer dan Microsoft Word. CC 151 - Perniagaan Komputer 2 Kursus ini akan memperkenalkan dan membangunkan lagi kemahiran Microsoft Excel bahawa pelajar itu perlu digunakan dalam semester berikutnya dan dalam dunia perniagaan. Setelah tamat kursus ini, pelajar akan dapat menyediakan jadual dan graf, menggunakan medan input, memahami dan dapat menggunakan fungsi insert Microsoft Excel dan fungsi-fungsi khusus. Fungsi-fungsi ini termasuk seeking gol, penyelesai dan analisis data. CC 501 - Undang-undang Perniagaan Kursus ini membentangkan prinsip-prinsip asas undang-undang menjalankan perniagaan antarabangsa. Ia meliputi implikasi undang-undang aktiviti perniagaan antarabangsa, membincangkan aspek-aspek undang-undang yang berkaitan dengan harta intelek, liabiliti kontrak dan tanggungjawab, persaingan dan undang-undang antitrust, undang-undang perdagangan awam dan isu-isu undang-undang yang berkaitan dengan E-dagang dalam perniagaan antarabangsa. Ini adalah kursus yang akan merapatkan jurang antara sistem kerajaan, liabiliti sivil dan keuntungan. CC 405 - PM Asas Kursus ini memperkenalkan pelajar kepada maklumat rangka kerja pengurusan projek. Terminologi, proses dan bidang pengetahuan pengurusan projek ditakrifkan untuk mewujudkan satu asas di mana peserta boleh membangunkan dan mengembangkan pengetahuan pengurusan projek, kemahiran dan sikap mereka. CC 130 - Pengurusan Operasi 1 Kursus ini memperkenalkan pelajar kepada profesion pengurusan operasi. Seorang pengurus operasi berkenaan dengan perancangan, membuat keputusan dan tindakan yang diperlukan untuk menghasilkan dan menghantar barangan dan / atau perkhidmatan organisasi, berbanding dengan pemasaran produk, menguruskan sumber manusianya atau mengakaunkan kewangannya. pengurus operasi bekerja di hampir semua perusahaan - pembuatan, perkhidmatan, kerajaan, untuk keuntungan dan bukan untuk keuntungan. pengurus operasi bekerja di banyak tempat di organisasi, termasuk Pembelian dan Rantaian Bekalan, Pengurusan Inventori, Pengurusan Kualiti, Penjadualan, Pengangkutan dan Logistik, dan Penyeliaan barisan hadapan untuk menamakan beberapa. CC 113 - Kempen Media Sosial 1 Kempen Media Sosial 1 memperkenalkan pelajar kepada unsur-unsur utama dalam mewujudkan jenama menarik dan berkembang masyarakat. Kursus ini mengintegrasikan pengetahuan yang diperoleh daripada Pengenalan kepada Media Sosial, dan juga dari Pemasaran 1 membolehkan pelajar melihat gambaran yang lebih holistik. CC 116 - Mengukur Media Sosial Sama seperti kempen pemasaran yang biasa, usaha media sosial juga perlu diukur untuk menentukan sama ada kejayaan yang telah dicapai atau tidak. Sama ada ia adalah menentukan penglibatan, mencapai, semangat, sentimen atau pengaruh, metrik media sosial yang tidak ternilai untuk menilai kesan media sosial pada bajet, masa, dan garis bawah. CC 114 - Kempen Media Sosial 2: IMC dan Bergerak Mudah alih telah menjadi komponen penting dalam Pemasaran Bersepadu, sehinggakan, bahawa pemasaran mudah alih telah mula eclipse lain saluran tradisional dan dalam talian. Dalam pasaran hari ini, mudah alih telah menjadi titik pertemuan penting untuk menjana trafik, menyampaikan maklumat, menghibur, mewujudkan petunjuk dan baru-baru ini, untuk memudahkan urus niaga. Berlandaskan Kempen Media Sosial 1, kursus ini memperkenalkan kuasa yang mudah alih menambah kepada toolbox pemasar. CC 115 - Kempen Media Sosial 3: Projek Kanan The Social Media Marketing Program berakhir dengan Kempen Media Sosial 3. Menggabungkan alat media sosial dengan pembinaan jenama, pembangunan komuniti, perhubungan awam dan strategi media, mudah alih dan pengiklanan dalam talian, kursus ini membolehkan pelajar untuk menunjukkan penguasaan dan pemahaman komunikasi tradisional dan digital mereka. deliverable Kursus ini adalah hari akhir projek dunia sebenar yang pelajar telah dipilih untuk melengkapkan. CC 280a - Co-op Preparation Kursus semester kedua direka untuk menyediakan pelajar untuk penempatan koperasi mereka. Pelajar akan mengintegrasikan pelbagai kemahiran dan pencapaian daripada program untuk membangunkan kerja disasarkan CV. Mereka juga akan bekerjasama dengan pengajar untuk membangunkan pemahaman mereka tentang Pasaran kerja Kanada dan jangkaan Kanada HR Pengurus. CC 285a - Co-op Ini pertama 6 bulan Co-op akan menyediakan peluang kepada pelajar untuk menggunakan kemahiran awal perniagaan mereka dalam situasi dunia sebenar. Pelajar akan dinilai dan ditemuramah supaya mereka akan ditempatkan di syarikat yang sesuai mengikut minat mereka dan matlamat masa depan. Pelajar akan membuat laporan kepada kolej itu sebulan sekali untuk mengemas kini laporan PLA mereka serta masalah menyelesaikan apa-apa isu dengan kakitangan kolej. Penyelia Co-op juga akan membuat lawatan rutin ke tempat pekerjaan untuk tinggal di atas prestasi student`s itu. [-]

Pengurusan Hospitaliti & Co-op Diploma

Campus Sepenuh masa September 2017 Kanada Vancouver

Program dua tahun itu telah dirancang untuk pelajar mencari kerjaya Hospitality di Kanada. [+]

Program dua tahun itu telah dirancang untuk pelajar mencari kerjaya Hospitality di Kanada. Program Diploma Pengurusan Hospitaliti Antarabangsa di Kanada College terdiri daripada 12 AH & LA; kursus, lima kursus perniagaan dan 960 jam Co-op. Mereka yang berjaya, pelajar akan menerima Diploma Hospitaliti Kolej Antarabangsa Kanada, AH & LA; Hospitality Diploma Pengurusan dan AH & LA; Hotel Sijil Antarabangsa, yang kedua-duanya disahkan oleh American Hotel & Lodging Educational Institute (AH & LA;) untuk memenuhi standard industri profesional. Butiran 104 Minggu (2080 jam, 24 Bulan) Pelajar yang melengkapkan Diploma Pengurusan Hospitaliti Co-op akan menerima: Canadian College Diploma Pengurusan Hospitaliti Co-op AH & LA; Diploma Pengurusan Hospitaliti BC 'Foodsafe', 'yang disediakan-it-betul' dan sijil pertolongan cemas asas AH & LA; Sijil Pengurusan Hotel Antarabangsa AH & LA: Hospitality Sales & Marketing Sijil Co-op Penempatan Kerja Co-op Latihan The HMD Co-op adalah satu komponen penting dalam program Diploma Pengurusan Hospitaliti dengan Co-op kerana ia menyediakan pelajar dengan pengalaman kerja yang penting dunia sebenar dalam persekitaran perniagaan bertutur Bahasa Inggeris Kanada. The Co-op direka untuk menyediakan pelajar dengan dua semester pengajian pepejal dalam entri permulaannya kepada kolej. Ini adalah untuk melengkapkan mereka dengan berkesan dengan alat kemahiran insaniah yang diperlukan untuk kualiti enam bulan (480 jam) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapkan pertama Co-op awal selepas enam bulan (480 Jam) akan membolehkan pelajar untuk kembali ke kolej untuk semester akan datang (240 Jam) kajian sebelum mereka memasuki mereka enam bulan akan datang (ke-2) Co-op Term (480 Hours ) sebelum pulang untuk semester akhir mereka (240 Jam) pengajian, menamatkan pengajian dan pulang ke negara asal mereka bersenjatakan alat yang diperlukan dan latihan yang mereka perlukan untuk kerjaya masa depan mereka. Sebagai pelajar kembali ke negara asal mereka, gabungan Diploma Kanada Barat dan Co-op bukan sahaja merupakan suatu kelebihan daya saing, tetapi juga membolehkan peluang kepada pelajar untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan perniagaan yang hanya boleh diperolehi daripada tangan yang berpanjangan pengalaman on. Program ini adalah reka bentuk untuk menyediakan pelajar dengan berkesan kemahiran pengurusan kerja yang perlu bagi tempat kerja abad ke-21. Royal Roads University Pathway Selepas menamatkan pengajian dengan Canadian College Diploma Hospitaliti anda boleh melanjutkan pengajian anda dengan program Royal Roads sarjana muda dengan pemindahan kredit ke tahun ke-3 program sarjana muda dan matlamat yang lebih tinggi untuk ijazah sarjana kemudian pada masa hadapan. Syarat Kemasukan sekolah tinggi diploma / sijil siap atau yang setaraf dengannya. IBT 70 atau IELTS 5.5 atau 78% ke atas Kanada College penilaian dalam talian. Nota: Pelajar yang tidak memenuhi mana-mana syarat di atas boleh meningkatkan Kemahiran Bahasa Inggeris mereka di CCEL sebelum memohon untuk Canadian College. PERIHAL KURSUS CC 139 - 21st Century Komunikasi Kemajuan dalam teknologi sedang membentuk semula komunikasi interpersonal, dan juga bagaimana kita massa berkomunikasi, mengiklankan, mengatur dan menyusun strategi dalam perniagaan. Pengetahuan bahawa pelajar semakin dijangka menunjukkan merubah. kemahiran abad ke-21 termasuk: teknologi komunikasi maklumat dan literasi (ICT), keupayaan untuk berfikir dan masalah menyelesaikan, kemahiran interpersonal dan diri-arah, kesedaran global, dan kewangan, ekonomi, perniagaan, dan literasi sivik. Atas permintaan pelajaran video akan disediakan setiap minggu kepada pelajar untuk melihat bersama-sama dengan tugasan kecil mingguan dan tiga tugasan utama melalui kursus. CC 140 - Komunikasi Kursus komunikasi pengenalan menekankan pembangunan membaca, menulis, mendengar dan bertutur kemahiran komunikasi perniagaan di peringkat kolej. Pelajar menulis untuk pelbagai tujuan dan penonton dan menyampaikan persembahan pendek untuk kumpulan kecil. Pelajar penyelidikan, menganalisis, merumuskan dan mendokumenkan maklumat. Pelajar diri dan rakan sebaya menilai dokumen dan pembentangan lisan bertulis. Melalui pembacaan, tindak balas media dan latihan perbincangan, pelajar meningkatkan kemahiran komunikasi mereka. Berkomunikasi dalam pasukan yang pelbagai dan merentasi budaya ditekankan. CC 141 - Pemasaran 1 Direka untuk menyediakan pelajar dengan gambaran keseluruhan konsep pemasaran dan bagaimana ia boleh digunakan untuk apa-apa jenis organisasi atau perkhidmatan. Pelajar juga belajar konsep pemasaran bagaimana utama, prinsip, dan teori boleh membantu pemasar membuat keputusan yang berkesan. Secara khusus pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan pengedaran pilihan, dan untuk membuat syor campuran pemasaran untuk pasaran sasaran tertentu. CC 142 - Pemasaran 2 Kursus ini memberi tumpuan kepada campuran pemasaran, koleksi pembolehubah yang pemasar mengawal dan memanipulasi dalam mengubah keadaan pasaran. Setelah objektif pemasaran telah dibangunkan, syarikat mesti membuat keputusan mengenai strategi harga, produk / perkhidmatan, pengedaran dan komunikasi pemasaran tertentu. Pelajar mengkaji setiap satu daripada empat pembolehubah campuran pemasaran dengan lebih mendalam dan dalam konteks pelan pemasaran. CC 468 - Pengurusan Teknologi dalam Industri Hospitaliti Ini Technology Urusan dalam perjalanan industri hospitaliti direka untuk memperkenalkan pelajar kepada pemahaman yang lebih baik daripada kemajuan pesat dalam teknologi dalam hal industri hospitaliti. Pelajar akan meliputi sistem tempahan dan bagaimana ia berkait rapat dengan semua jabatan di harta tertentu. Bagaimana untuk mengendalikan, pilih dan menggunakan perisian yang berbeza bagaimana untuk betul memilih pembekal, dan sebagainya. CC 241 - Makanan dan Minuman Pengurusan Dalam kursus ini pelajar boleh belajar asas yang mereka perlukan untuk membuat keputusan yang bijak dalam operasi makanan dan minuman. Kursus ini menangani cara di mana operasi makanan dan minuman telah menyesuaikan pengurusan dan operasi taktik dari industri lain, apa operasi yang dilakukan untuk memelihara dan meningkatkan standard kualiti di samping mengurangkan perbelanjaan, dan bagaimana teknologi tinggi strategi yang digunakan untuk memberikan pelanggan nilai yang lebih besar untuk mereka dolar makan. CC 245 - Basic Hotel Perakaunan Menyediakan asas untuk memahami konsep-konsep perakaunan hospitaliti dan prosedur, pemprosesan data kewangan hospitaliti dan aliran maklumat kewangan dalam kitaran perakaunan yang mengakibatkan pengeluaran penyata kewangan. CC 250 - Penyeliaan dalam Industri Hospitaliti Penyeliaan ini dalam perjalanan Hospitality Industri direka untuk memperkenalkan pelajar kepada pemahaman yang lebih baik komunikasi yang berkesan, tanggungjawab penyeliaan, orientasi dan latihan, menguruskan produktiviti dan mengawal kos buruh, menilai dan bimbingan, disiplin, kebimbangan penyeliaan khas, pembinaan pasukan, motivasi melalui kepimpinan, pengurusan konflik, pengurusan masa dan pengurusan perubahan. CC 280a - Co-op Preparation Kursus semester kedua direka untuk menyediakan pelajar untuk penempatan koperasi mereka. Pelajar akan mengintegrasikan pelbagai kemahiran dan pencapaian daripada program untuk membangunkan kerja disasarkan CV. Mereka juga akan bekerjasama dengan pengajar untuk membangunkan pemahaman mereka tentang Pasaran kerja Kanada dan jangkaan Kanada HR Pengurus. CC 281 - Pengurusan Fasiliti Menyediakan pengurus hospitaliti dan pelajar dengan maklumat yang mereka perlu tahu untuk menguruskan loji fizikal hotel atau restoran dan bekerja secara berkesan dengan jabatan kejuruteraan dan penyelenggaraan. Pelajar akan mempelajari bagaimana teknologi boleh memperkemaskan prosedur operasi, bagaimana untuk mengimbangi kebimbangan alam sekitar dengan kepuasan tetamu, dan bagaimana untuk berkomunikasi dengan berkesan dengan kakitangan kejuruteraan hotel. CC 285a - Co-op Ini pertama 6 bulan Co-op akan menyediakan peluang kepada pelajar untuk menggunakan kemahiran awal perniagaan mereka dalam situasi dunia sebenar. Pelajar akan dinilai dan ditemuramah supaya mereka akan ditempatkan di syarikat yang sesuai mengikut minat mereka dan matlamat masa depan. Pelajar akan membuat laporan kepada kolej itu sebulan sekali untuk mengemas kini laporan PLA mereka serta masalah menyelesaikan apa-apa isu dengan kakitangan kolej. Penyelia Co-op juga akan membuat lawatan rutin ke tempat pekerjaan untuk tinggal di atas prestasi student`s itu. CC 285b - Co-op Ini kedua 6 bulan Co-op akan menyediakan peluang kepada pelajar untuk menggunakan kemahiran belajar mereka berkembang dalam situasi dunia sebenar. Pelajar akan telah mengenal pasti kedudukan yang berpotensi akibat CC285-a laporan dan maklum balas mereka. Pelajar akan terus melaporkan kepada kolej sekali sebulan untuk mengemaskini Laporan PLA mereka serta masalah menyelesaikan apa-apa isu dengan kakitangan kolej. Penyelia Co-op juga akan membuat lawatan rutin ke tempat pekerjaan untuk tinggal di atas prestasi pelajar. CC 323 - Destination Management & Marketing AH & LA; Kursus: Kursus ini akan memberi pelajar pemahaman asas organisasi pengurusan peranan destinasi (DMO) dan konvensyen dan pengunjung biro (CVBS) bermain dalam industri pelancongan. Semua aspek operasi organisasi dilindungi, termasuk perkhidmatan, penyelidikan, pembangunan produk, sumber manusia, dan pengurusan kewangan. CC 333 - Menguruskan Front Operasi Pejabat AH & LA; Kursus: Kursus ini mencerminkan peningkatan peranan teknologi dalam operasi pejabat hadapan, termasuk e-dagang Kursus ini juga menggariskan strategi dan langkah-langkah tindakan yang perlu anda lakukan apabila teknologi gagal dan anda perlu kembali kepada operasi manual. CC 338 - Pengemasan Pengurusan AH & LA; Kursus: Kursus ini direka untuk menyediakan pelajar dengan prinsip-prinsip pengurusan Pengemasan sebagaimana ia terpakai khusus untuk industri hospitaliti. CC 346 - Menguruskan Minuman Perkhidmatan AH & LA; Kursus: Kursus ini meletakkan asas bagi pemahaman asas perkhidmatan minuman dengan menjelaskan proses perkhidmatan minuman, menerangkan jenis-jenis jawatan yang biasa ditemui dalam operasi minuman, dan memberi tumpuan kepada minuman seperti bir, roh, dan wain. Termasuk dalam kursus ini adalah arahan mengenai perkhidmatan alkohol bertanggungjawab, teknik penyeliaan, dan prosedur bagi jawatan perkhidmatan minuman peringkat kemasukan. CC 357 - Pengurusan Hospitaliti HR AH & LA; Kursus: Kursus ini membentangkan pendekatan yang sistematik untuk pengurusan sumber manusia dalam industri hospitaliti. Pelajar akan menganalisis isu-isu dan amalan kontemporari, serta undang-undang pekerjaan yang memberi kesan kepada cara orang diuruskan. CC 374 - Pengurusan Hasil AH & LA; Kursus: Kursus ini akan memberi pelajar pemahaman asas proses pengurusan hasil. Ia menangani penggunaan yang betul dan kepentingan pengurusan hasil dalam operasi hospitaliti dan menerangkan pelbagai jenis elemen yang perlu dipertimbangkan untuk menggunakan pengurusan hasil berkesan. CC 381 - Urusan Keselamatan dan Rugi AH & LA; kursus: Menerangkan isu-isu berkaitan keperluan untuk program-program keselamatan individu, mengkaji pelbagai jenis keselamatan dan peralatan keselamatan dan prosedur, membincangkan perlindungan tetamu dan keselamatan untuk perlindungan aset, meneroka pengurusan risiko dan isu-isu pencegahan kehilangan, dan menggariskan peraturan OSHA yang dikenakan kepada ciri-ciri penginapan. CC 428 - Antarabangsa Pengurusan Hotel Kursus ini memberi latar belakang setiap pelajar hospitaliti perlu dalam pasaran global yang pesat berubah hari ini. Ia mendedahkan pelajar kepada isu-isu yang terlibat dalam perancangan, pembangunan, pemasaran, dan mengurus hotel di arena antarabangsa. Ia juga memberikan pelajar asas yang kukuh untuk memahami dan menguruskan kepelbagaian budaya di tempat kerja, dan menekankan kepentingan protokol dalam interaksi antarabangsa. CC 472 - Hospitality Sales & Marketing AH & LA Kursus: Dalam pasaran hospitaliti yang kompetitif hari ini, ia adalah penting untuk mempunyai pemahaman tentang pemasaran dan jualan Kursus ini direka untuk menyediakan pelajar dengan latar belakang yang kukuh dalam jualan hospitaliti dan pemasaran. Fokus utama buku teks adalah pada teknik jualan praktikal untuk menjual kepada pasaran yang disasarkan. CC 478 - Pengurusan Konvensyen Mentakrifkan skop dan segmentasi konvensyen dan kumpulan pasaran perniagaan, menerangkan strategi pemasaran dan jualan untuk menarik pasaran yang mempunyai keperluan tertentu, dan menjelaskan teknik untuk memenuhi keperluan tersebut sebagai sebahagian daripada mesyuarat dan perkhidmatan konvensyen. [-]

Pengurusan Perniagaan & Co-op Diploma

Campus Sepenuh masa September 2017 Kanada Vancouver

Program ini dirancang untuk pelajar mencari kerjaya perniagaan di Kanada. kursus meletakkan asas yang kukuh untuk melanjutkan pelajaran, dan sembilan bulan (720 jam) Co-op menyediakan pengalaman kerja perniagaan yang berharga dan juga menyumbang kepada mata imigresen. [+]

Program ini dirancang untuk pelajar mencari kerjaya perniagaan di Kanada. kursus meletakkan asas yang kukuh untuk melanjutkan pelajaran, dan sembilan bulan (720 jam) Co-op menyediakan pengalaman kerja perniagaan yang berharga dan juga menyumbang kepada mata imigresen. Butiran 78 Minggu (1440 jam, 18 Bulan) Pelajar yang melengkapkan Pengurusan Perniagaan Diploma Co-op akan menerima: Canadian College Business Management Diploma Co-op 9 bulan pengalaman kerja Co-op Latihan BMD Co-op adalah satu komponen penting dalam program Perniagaan Diploma Pengurusan kerana ia menyediakan pelajar dengan pengalaman kerja yang penting dunia sebenar dalam persekitaran perniagaan bertutur Bahasa Inggeris Kanada. The Co-op direka untuk menyediakan pelajar dengan tiga semester (720 jam) Co-op / Kerja. Program Perniagaan Diploma Pengurusan dengan jadual Co-op direka untuk menyediakan pelajar dengan dua semester (480 jam) kajian pepejal dalam entri permulaannya kepada kolej. Kedua-dua semester pertama berkesan mempersenjatai mereka dengan alat kemahiran insaniah yang diperlukan untuk kualiti tiga semester (720 jam) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapkan keseluruhan tiga semester Co-op yang (720 jam) akan membolehkan pelajar untuk kembali ke kolej untuk semester akhir (240 jam) pengajian. Ini akan menyediakan pelajar untuk bergraduat, menerima diploma mereka dan kembali ke negara asal mereka bersenjatakan alat yang diperlukan dan latihan yang mereka perlukan untuk kerjaya masa depan mereka. Sebagai pelajar kembali ke negara asal mereka, gabungan Diploma Kanada Barat dan Co-op bukan sahaja kelebihan persaingan tetapi juga membolehkan peluang kepada pelajar untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan perniagaan yang hanya boleh diperolehi dari tangan- berpanjangan pengalaman. program ini telah direka untuk menyediakan pelajar dengan berkesan kemahiran pengurusan kerja yang perlu bagi tempat kerja abad ke-21. Syarat Kemasukan Diploma High School, Sijil Siap Sekolah Tinggi, atau yang setaraf dengannya. iBT 70, IELTS 5.5, CCEL 125 pas atau 70 di Kanada College penilaian dalam talian. Nota: Pelajar yang tidak memenuhi mana-mana syarat di atas boleh meningkatkan Kemahiran Bahasa Inggeris mereka di CCEL sebelum memohon untuk Canadian College. PERIHAL KURSUS CC 100 - Business Math Ini adalah kursus asas dalam Matematik Perniagaan. Topik yang akan dibincangkan termasuk: Matematik Merchandising, Faedah Mudah, Faedah Kompaun, Annuities, Pinjaman Pelunasan dan Kos-Volume-Profit Analisis. Kursus ini direka untuk menggalakkan pelajar untuk membangunkan kemahiran matematik dan kebolehan dengan menggunakan mereka untuk situasi perniagaan yang sama. Tanpa mengira pengalaman matematik sebelum mereka, kursus ini akan meningkatkan keupayaan pelajar untuk menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang baik dari kedua-dua kerjaya dan perspektif peribadi. CC 101 - Perakaunan 1 Kursus ini memperkenalkan konsep-konsep perakaunan kewangan. Pelajar mempelajari sistem perakaunan double-entry, termasuk penyediaan penyata kewangan, menutup penyertaan, kawalan dalaman dengan wang tunai dan perakaunan gaji. CC 102 - Perakaunan 2 Kursus ini adalah kesinambungan Perakaunan 1 dan menawarkan wawasan lebih jauh ke dalam bidang perakaunan dan bagaimana ia memenuhi keperluan komuniti perniagaan. Kami mengambil melihat secara mendalam beberapa barangan tertentu pada kunci kira-kira, akaun belum terima, inventori, harta modal, dan liabiliti semasa serta penggunaan jurnal khas, lejar subsidiari, dan berakhir dengan pengenalan kepada syarikat. Aplikasi prinsip-prinsip belajar akan digunakan untuk penyediaan penyata kewangan, dan masalah yang mendalam, yang menekankan kepentingan perakaunan dalam membuat keputusan. CC 105 - Enterprise Perniagaan Pelajar-pelajar belajar cabaran memulakan perniagaan baru. Topik termasuk pendekatan strategik untuk perniagaan kecil, syarikat permulaan perniagaan kecil, sumber dana, kemungkinan pasaran, membeli perniagaan kecil dan francais. Pelajar mula untuk membangunkan kemahiran dalam pengurusan kewangan, pengurusan pasaran, operasi, pengurusan sumber manusia dan pengurusan perniagaan kecil umum. Penyediaan pelan perniagaan adalah satu latihan pengalaman utama. CC 106 - Simulasi Perniagaan Usahawan adalah simulasi perniagaan yang dinamik meliputi keusahawanan, pemilikan, peruncitan dan dimensi etika dan moral pilihan pengurusan. Tidak seperti latihan kelas besar, simulasi memberi peluang kepada amalan berterusan menguruskan sebuah organisasi perniagaan. CC 120 - Ekonomi Kursus pengenalan menekankan makroekonomi. Topik termasuk prinsip-prinsip ekonomi seperti kos lepas; undang-undang pulangan berkurangan; penetapan harga pasaran; keanjalan harga; dan kawalan harga kerajaan. Pelajar juga belajar tentang pengangguran, inflasi, keluaran dalam negara kasar, wang, perbankan dan dasar penstabilan. CC 130 - Pengurusan Operasi 1 Kursus ini memperkenalkan pelajar kepada profesion pengurusan operasi. Seorang pengurus operasi berkenaan dengan perancangan, membuat keputusan dan tindakan yang diperlukan untuk menghasilkan dan menghantar barangan dan / atau perkhidmatan organisasi, berbanding dengan pemasaran produk, menguruskan sumber manusianya atau mengakaunkan kewangannya. pengurus operasi bekerja di hampir semua perusahaan - pembuatan, perkhidmatan, kerajaan, untuk keuntungan dan bukan untuk keuntungan. pengurus operasi bekerja di banyak tempat di organisasi, termasuk Pembelian dan Rantaian Bekalan, Pengurusan Inventori, Pengurusan Kualiti, Penjadualan, Pengangkutan dan Logistik, dan Penyeliaan barisan hadapan untuk menamakan beberapa. CC 131 - Pengurusan Operasi 2 Kursus peringkat kedua terus pengenalan pelajar kepada profesion pengurusan operasi dan pelbagai jenis kerjaya pengurus operasi boleh meneruskan. Peserta akan terus membangunkan kesedaran mereka terhadap peranan pelbagai dan kompleks bahawa pengurus operasi bermain dalam semua perusahaan - pembuatan, perkhidmatan, kerajaan, untuk keuntungan dan bukan untuk keuntungan. Kursus ini memberi tumpuan kepada analisis dan membuat keputusan bahawa pengurus operasi melibatkan diri dalam kerana mereka berusaha untuk, pengeluaran kompetitif cekap dan penghantaran barangan atau perkhidmatan perusahaan. Bidang pengajian termasuk strategi proses, perancangan kapasiti, reka bentuk kemudahan cekap, dan pelbagai peringkat perancangan diperlukan untuk memastikan bahawa organisasi boleh menghasilkan dan menghantar barangan dan perkhidmatan mengikut permintaan pelanggan. CC 139 - 21st Century Komunikasi Kemajuan dalam teknologi sedang membentuk semula komunikasi interpersonal, dan juga bagaimana kita massa berkomunikasi, mengiklankan, mengatur dan menyusun strategi dalam perniagaan. Pengetahuan bahawa pelajar semakin dijangka menunjukkan merubah. kemahiran abad ke-21 termasuk: teknologi komunikasi maklumat dan literasi (ICT), keupayaan untuk berfikir dan masalah menyelesaikan, kemahiran interpersonal dan diri-arah, kesedaran global, dan kewangan, ekonomi, perniagaan, dan literasi sivik. Atas permintaan pelajaran video akan disediakan setiap minggu kepada pelajar untuk melihat bersama-sama dengan tugasan kecil mingguan dan tiga tugasan utama melalui kursus. CC 140 - Komunikasi Kursus komunikasi pengenalan menekankan pembangunan membaca, menulis, mendengar dan bertutur kemahiran komunikasi perniagaan di peringkat kolej. Pelajar menulis untuk pelbagai tujuan dan penonton dan menyampaikan persembahan pendek untuk kumpulan kecil. Pelajar penyelidikan, menganalisis, merumuskan dan mendokumenkan maklumat. Pelajar diri dan rakan sebaya menilai dokumen dan pembentangan lisan bertulis. Melalui pembacaan, tindak balas media dan latihan perbincangan, pelajar meningkatkan kemahiran komunikasi mereka. Berkomunikasi dalam pasukan yang pelbagai dan merentasi budaya ditekankan. CC 141 - Pemasaran 1 Direka untuk menyediakan pelajar dengan gambaran keseluruhan konsep pemasaran dan bagaimana ia boleh digunakan untuk apa-apa jenis organisasi atau perkhidmatan. Pelajar juga belajar konsep pemasaran bagaimana utama, prinsip, dan teori boleh membantu pemasar membuat keputusan yang berkesan. Secara khusus pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan pengedaran pilihan, dan untuk membuat syor campuran pemasaran untuk pasaran sasaran tertentu. CC 142 - Pemasaran 2 Kursus ini memberi tumpuan kepada campuran pemasaran, koleksi pembolehubah yang pemasar mengawal dan memanipulasi dalam mengubah keadaan pasaran. Setelah objektif pemasaran telah dibangunkan, syarikat-syarikat perlu membuat keputusan mengenai harga tertentu, produk / perkhidmatan, pengedaran, dan strategi komunikasi pemasaran. Pelajar mengkaji setiap satu daripada empat pembolehubah campuran pemasaran dengan lebih mendalam dan dalam konteks pelan pemasaran. CC 150 - Perniagaan Komputer 1 Kursus ini adalah bahagian pertama pengenalan kepada kemahiran komputer yang diperlukan dalam perniagaan hari ini. Ia menyediakan pelajar dengan pengenalan kepada pengurusan fail komputer dan Microsoft Word. CC 151 - Perniagaan Komputer 2 Kursus ini akan memperkenalkan dan membangunkan lagi kemahiran Microsoft Excel bahawa pelajar itu perlu digunakan dalam semester berikutnya dan dalam dunia perniagaan. Setelah tamat kursus ini, pelajar akan dapat menyediakan jadual dan graf, menggunakan medan input, memahami dan dapat menggunakan fungsi insert Microsoft Excel dan fungsi-fungsi khusus. Fungsi-fungsi ini termasuk seeking gol, penyelesai dan analisis data. CC 230 - Pengurusan Sumber Manusia 1 Kursus ini berurusan terutamanya dengan faktor-faktor yang memberi kesan kepada suasana tempat kerja secara keseluruhan. Topik termasuk kepentingan strategik pengurusan sumber manusia, cabaran demografi, analisis kerja dan reka bentuk, perancangan sumber manusia, pengambilan dan pemilihan, latihan dan orientasi, kerajaan dan undang-undang cabaran, dan teknik penyelesaian masalah. CC 231 - Pengurusan Sumber Manusia 2 Kursus maju memberikan pelajar pengetahuan tentang aspek teknikal sumber manusia. Topik termasuk penilaian prestasi, pengurusan pampasan, insentif kewangan, faedah pekerja dan perkhidmatan, amalan hubungan pekerja, rangka kerja union / pengurusan, dan kesihatan dan keselamatan. Pelajar yang berjaya menamatkan kursus ini dan PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Saya (HRM 1200) dengan B berdiri purata menerima kredit penuh ke arah perjalanan Sumber Manusia Pentadbiran dari Persatuan Sumber Manusia Profesional Ontario. [-]

Pengurusan Projek & Co-op Diploma

Campus Sepenuh masa September 2017 Kanada Vancouver

Program 2 tahun itu khusus untuk memenuhi keperluan pembelajaran dan latihan bagi pengurus projek yang berpengalaman menghadapi cabaran dan orang baru menuju ke projek pertama mereka baru. [+]

Program 2 tahun itu khusus untuk memenuhi keperluan pembelajaran dan latihan bagi pengurus projek yang berpengalaman menghadapi cabaran dan orang baru menuju ke projek pertama mereka baru. Program ini memberi tumpuan kepada menyediakan peserta dengan pengetahuan dan kemahiran yang mereka perlukan untuk berjaya sebagai pengurus projek, atau syarikat bersekutu, dan diserahkan seiring dengan kelas perniagaan Barat untuk memenuhi keperluan pelajar antarabangsa. kurikulum program ini adalah serasi dengan standard industri pengurusan projek yang ditetapkan oleh Institut Pengurusan Projek (PMI). Butiran 104 Minggu (2080 jam, 24 Bulan) Pelajar yang melengkapkan Pengurusan Projek Diploma Co-op akan menerima: diploma Kolej Pengurusan Projek Kanada Sama ada CAPM atau pensijilan PMP daripada PMI Co-op Latihan Pengurusan Projek Co-op adalah satu komponen penting dalam program Diploma Pengurusan projek dengan Co-op kerana ia menyediakan pelajar dengan pengalaman kerja yang penting dunia sebenar dalam persekitaran perniagaan bertutur Bahasa Inggeris Kanada. The Co-op direka untuk menyediakan pelajar dengan dua semester pengajian pepejal dalam entri permulaannya kepada kolej. Ini adalah untuk melengkapkan mereka dengan berkesan dengan alat kemahiran insaniah yang diperlukan untuk kualiti enam bulan (520 jam) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapkan pertama Co-op awal selepas enam bulan (520 Jam) akan membolehkan pelajar untuk kembali ke kolej untuk semester akan datang (240 Jam) kajian sebelum mereka memasuki mereka enam bulan akan datang (ke-2) Co-op Term (520 Hours ) sebelum pulang untuk semester akhir mereka (240 Jam) pengajian, menamatkan pengajian dan pulang ke negara asal mereka bersenjatakan alat yang diperlukan dan latihan yang mereka perlukan untuk kerjaya masa depan mereka. Sebagai pelajar kembali ke negara asal mereka, gabungan Diploma Kanada Barat dan Co-op bukan sahaja merupakan suatu kelebihan daya saing, tetapi juga membolehkan peluang kepada pelajar untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan perniagaan yang hanya boleh diperolehi daripada tangan yang berpanjangan pengalaman on. Program ini adalah reka bentuk untuk menyediakan pelajar dengan berkesan kemahiran pengurusan kerja yang perlu bagi tempat kerja abad ke-21. Royal Roads University Pathway Selepas menamatkan pengajian dengan Diploma Kolej Kanada dalam Pengurusan Projek anda boleh melanjutkan pengajian anda dengan program Royal Roads sarjana muda dengan pemindahan kredit ke tahun ke-3 program sarjana muda dan matlamat yang lebih tinggi untuk ijazah sarjana kemudian pada masa hadapan. Syarat Kemasukan sekolah tinggi diploma / sijil siap atau yang setaraf dengannya. IBT 70 atau IELTS 5.5 atau 78% ke atas Kanada College penilaian dalam talian. Nota: Pelajar yang tidak memenuhi mana-mana syarat di atas boleh meningkatkan Kemahiran Bahasa Inggeris mereka di CCEL sebelum memohon untuk Canadian College. PERIHAL KURSUS CC 100 - Business Math Ini adalah kursus asas dalam Matematik Perniagaan. Topik yang akan dibincangkan termasuk: Matematik Merchandising, Faedah Mudah, Faedah Kompaun, Annuities, Pinjaman Pelunasan dan Kos-Volume-Profit Analisis. Kursus ini direka untuk menggalakkan pelajar untuk membangunkan kemahiran matematik dan kebolehan dengan menggunakan mereka untuk situasi perniagaan yang sama. Tanpa mengira pengalaman matematik sebelum mereka, kursus ini akan meningkatkan keupayaan pelajar untuk menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang baik dari kedua-dua kerjaya dan perspektif peribadi. CC 101 - Perakaunan 1 Kursus ini memperkenalkan konsep-konsep perakaunan kewangan. Pelajar mempelajari sistem perakaunan double-entry, termasuk penyediaan penyata kewangan, menutup penyertaan, kawalan dalaman dengan wang tunai dan perakaunan gaji. CC 102 - Perakaunan 2 CC 105 - Enterprise Perniagaan Pelajar-pelajar belajar cabaran memulakan perniagaan baru. Topik termasuk pendekatan strategik untuk perniagaan kecil, syarikat permulaan perniagaan kecil, sumber dana, kemungkinan pasaran, membeli perniagaan kecil dan francais. Pelajar mula untuk membangunkan kemahiran dalam pengurusan kewangan, pengurusan pasaran, operasi, pengurusan sumber manusia dan pengurusan perniagaan kecil umum. Penyediaan pelan perniagaan adalah satu latihan pengalaman utama. CC 106 - Simulasi Perniagaan Usahawan adalah simulasi perniagaan yang dinamik meliputi keusahawanan, pemilikan, peruncitan dan dimensi etika dan moral pilihan pengurusan. Tidak seperti latihan kelas besar, simulasi memberi peluang kepada amalan berterusan menguruskan sebuah organisasi perniagaan. CC 120 - Ekonomi Kursus pengenalan menekankan makroekonomi. Topik termasuk prinsip-prinsip ekonomi seperti kos lepas; undang-undang pulangan berkurangan; penetapan harga pasaran; keanjalan harga; dan kawalan harga kerajaan. Pelajar juga belajar tentang pengangguran, inflasi, keluaran dalam negara kasar, wang, perbankan dan dasar penstabilan. CC 130 - Pengurusan Operasi 1 Kursus ini memperkenalkan pelajar kepada profesion pengurusan operasi. Seorang pengurus operasi berkenaan dengan perancangan, membuat keputusan dan tindakan yang diperlukan untuk menghasilkan dan menghantar barangan dan / atau perkhidmatan organisasi, berbanding dengan pemasaran produk, menguruskan sumber manusianya atau mengakaunkan kewangannya. pengurus operasi bekerja di hampir semua perusahaan - pembuatan, perkhidmatan, kerajaan, untuk keuntungan dan bukan untuk keuntungan. pengurus operasi bekerja di banyak tempat di organisasi, termasuk Pembelian dan Rantaian Bekalan, Pengurusan Inventori, Pengurusan Kualiti, Penjadualan, Pengangkutan dan Logistik, dan Penyeliaan barisan hadapan untuk menamakan beberapa. CC 131 - Pengurusan Operasi 2 Kursus peringkat kedua terus pengenalan pelajar kepada profesion pengurusan operasi dan pelbagai jenis kerjaya pengurus operasi boleh meneruskan. Peserta akan terus membangunkan kesedaran mereka terhadap peranan pelbagai dan kompleks bahawa pengurus operasi bermain dalam semua perusahaan - pembuatan, perkhidmatan, kerajaan, untuk keuntungan dan bukan untuk keuntungan. Kursus ini memberi tumpuan kepada analisis dan membuat keputusan bahawa pengurus operasi melibatkan diri dalam kerana mereka berusaha untuk, pengeluaran kompetitif cekap dan penghantaran barangan atau perkhidmatan perusahaan. Bidang pengajian termasuk strategi proses, perancangan kapasiti, reka bentuk kemudahan cekap, dan pelbagai peringkat perancangan diperlukan untuk memastikan bahawa organisasi boleh menghasilkan dan menghantar barangan dan perkhidmatan mengikut permintaan pelanggan. CC 139 - 21st Century Komunikasi Kemajuan dalam teknologi sedang membentuk semula komunikasi interpersonal, dan juga bagaimana kita massa berkomunikasi, mengiklankan, mengatur dan menyusun strategi dalam perniagaan. Pengetahuan bahawa pelajar semakin dijangka menunjukkan merubah. kemahiran abad ke-21 termasuk: teknologi komunikasi maklumat dan literasi (ICT), keupayaan untuk berfikir dan masalah menyelesaikan, kemahiran interpersonal dan diri-arah, kesedaran global, dan kewangan, ekonomi, perniagaan, dan literasi sivik. Atas permintaan pelajaran video akan disediakan setiap minggu kepada pelajar untuk melihat bersama-sama dengan tugasan kecil mingguan dan tiga tugasan utama melalui kursus. CC 140 - Komunikasi Kursus komunikasi pengenalan menekankan pembangunan membaca, menulis, mendengar dan bertutur kemahiran komunikasi perniagaan di peringkat kolej. Pelajar menulis untuk pelbagai tujuan dan penonton dan menyampaikan persembahan pendek untuk kumpulan kecil. Pelajar penyelidikan, menganalisis, merumuskan dan mendokumenkan maklumat. Pelajar diri dan rakan sebaya menilai dokumen dan pembentangan lisan bertulis. Melalui pembacaan, tindak balas media dan latihan perbincangan, pelajar meningkatkan kemahiran komunikasi mereka. Berkomunikasi dalam pasukan yang pelbagai dan merentasi budaya ditekankan. CC 141 - Pemasaran 1 Direka untuk menyediakan pelajar dengan gambaran keseluruhan konsep pemasaran dan bagaimana ia boleh digunakan untuk apa-apa jenis organisasi atau perkhidmatan. Pelajar juga belajar konsep pemasaran bagaimana utama, prinsip, dan teori boleh membantu pemasar membuat keputusan yang berkesan. Secara khusus pengetahuan dan pemahaman yang diperlukan untuk menilai produk, harga, promosi dan pengedaran pilihan, dan untuk membuat syor campuran pemasaran untuk pasaran sasaran tertentu. CC 150 - Perniagaan Komputer 1 Kursus ini adalah bahagian pertama pengenalan kepada kemahiran komputer yang diperlukan dalam perniagaan hari ini. Ia menyediakan pelajar dengan pengenalan kepada pengurusan fail komputer dan Microsoft Word. CC 151 - Perniagaan Komputer 2 Kursus ini akan memperkenalkan dan membangunkan lagi kemahiran Microsoft Excel bahawa pelajar itu perlu digunakan dalam semester berikutnya dan dalam dunia perniagaan. Setelah tamat kursus ini, pelajar akan dapat menyediakan jadual dan graf, menggunakan medan input, memahami dan dapat menggunakan fungsi insert Microsoft Excel dan fungsi-fungsi khusus. Fungsi-fungsi ini termasuk seeking gol, penyelesai dan analisis data. CC 230 - Pengurusan Sumber Manusia 1 Kursus ini berurusan terutamanya dengan faktor-faktor yang memberi kesan kepada suasana tempat kerja secara keseluruhan. Topik termasuk kepentingan strategik pengurusan sumber manusia, cabaran demografi, analisis kerja dan reka bentuk, perancangan sumber manusia, pengambilan dan pemilihan, latihan dan orientasi, kerajaan dan undang-undang cabaran, dan teknik penyelesaian masalah. CC 231 - Pengurusan Sumber Manusia 2 Kursus maju memberikan pelajar pengetahuan tentang aspek teknikal sumber manusia. Topik termasuk penilaian prestasi, pengurusan pampasan, insentif kewangan, faedah pekerja dan perkhidmatan, amalan hubungan pekerja, rangka kerja union / pengurusan, dan kesihatan dan keselamatan. Pelajar yang berjaya menamatkan kursus ini dan PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Saya (HRM 1200) dengan B berdiri purata menerima kredit penuh ke arah perjalanan Sumber Manusia Pentadbiran dari Persatuan Sumber Manusia Profesional Ontario. CC 280a - Co-op Preparation Kursus semester kedua direka untuk menyediakan pelajar untuk penempatan koperasi mereka. Pelajar akan mengintegrasikan pelbagai kemahiran dan pencapaian daripada program untuk membangunkan kerja disasarkan CV. Mereka juga akan bekerjasama dengan pengajar untuk membangunkan pemahaman mereka tentang Pasaran kerja Kanada dan jangkaan Kanada HR Pengurus. CC 285a - Co-op Ini pertama 6 bulan Co-op akan menyediakan peluang kepada pelajar untuk menggunakan kemahiran awal perniagaan mereka dalam situasi dunia sebenar. Pelajar akan dinilai dan ditemuramah supaya mereka akan ditempatkan di syarikat yang sesuai mengikut minat mereka dan matlamat masa depan. Pelajar akan membuat laporan kepada kolej itu sebulan sekali untuk mengemas kini laporan PLA mereka serta masalah menyelesaikan apa-apa isu dengan kakitangan kolej. Penyelia Co-op juga akan membuat lawatan rutin ke tempat pekerjaan untuk tinggal di atas prestasi student`s itu. CC 285b - Co-op Ini kedua 6 bulan Co-op akan menyediakan peluang kepada pelajar untuk menggunakan kemahiran belajar mereka berkembang dalam situasi dunia sebenar. Pelajar akan telah mengenal pasti kedudukan yang berpotensi akibat CC285-a laporan dan maklum balas mereka. Pelajar akan terus melaporkan kepada kolej sekali sebulan untuk mengemaskini Laporan PLA mereka serta masalah menyelesaikan apa-apa isu dengan kakitangan kolej. Penyelia Co-op juga akan membuat lawatan rutin ke tempat pekerjaan untuk tinggal di atas prestasi pelajar. CC 405 - PM Asas Kursus ini memperkenalkan pelajar kepada maklumat rangka kerja pengurusan projek. Terminologi, proses dan bidang pengetahuan pengurusan projek ditakrifkan untuk mewujudkan satu asas di mana peserta boleh membangunkan dan mengembangkan pengetahuan pengurusan projek, kemahiran dan sikap mereka. CC 410 - PM Belanjawan & Scheduling Tujuan kursus ini adalah untuk memberi panduan mengenai kos sumber menganggarkan, baselining bajet, dan memaparkan maklumat bajet menggunakan pelbagai alat. pengurusan jadual melibatkan merancang dan mengawal sumber dan garis masa projek. Merancang jadual projek termasuk menganggarkan dan memperuntukkan sumber-sumber, mewujudkan susunan aktiviti dan saling bergantungan, kemudian menerapkan aktiviti untuk kalendar dan meratakan peruntukan sumber. Kursus ini direka untuk membantu peserta merancang dan menguruskan jadual projek menggunakan amalan pengurusan projek yang baik. CC 415 - PM Kepimpinan Pengurusan projek melibatkan kemahiran teknikal seperti penjadualan, belanjawan, definisi skop dan pengurusan kualiti, tetapi yang lebih penting, pengurusan yang berkesan memerlukan pengurus projek mempunyai kemahiran tingkah laku untuk mempengaruhi orang lain. Ia menangani pelbagai, tetapi sama penting, peranan seperti ketua projek sebagai berwawasan, pengurus strategik dan pemimpin yang beretika. Ia adalah panduan amali memperincikan langkah-langkah tertentu yang anda akan perlu untuk mengikuti dalam mewujudkan visi projek, mencapai semua pihak berkepentingan projek dan menjual visi itu. CC 420 - Pengurusan Risiko PM pengurusan risiko projek adalah satu aspek penting dalam pengurusan projek yang berjaya. Proses pengurusan risiko memerlukan pendekatan yang proaktif untuk merancang, memantau dan mengawal risiko dan mencapai objektif projek ini dengan jayanya. Kursus ini memberikan pandangan dan alat untuk meningkatkan pengurusan risiko projek dan meningkatkan kebarangkalian kejayaan projek. CC 480 - PM Exam Prep Kursus ini direka untuk melengkapkan pelajar untuk sama ada CAPM atau peperiksaan PMP dengan matlamat untuk membantu pelajar lulus peperiksaan dengan margin yang tinggi. Ia memberi tumpuan bukan sahaja kepada penerangan terperinci mengapa jawapan yang betul adalah betul, tetapi mengapa ketiga-tiga jawapan yang salah adalah salah. [-]

Perdagangan & Co-op Antarabangsa Diploma

Campus Sepenuh masa September 2017 Kanada Vancouver

Program 2 tahun dirancang untuk pelajar dengan keupayaan bahasa Inggeris yang sangat baik dan pengalaman kerja yang terhad atau latihan perniagaan pasca menengah mencari program latihan perdagangan antarabangsa bersepadu. [+]

Program 2 tahun dirancang untuk pelajar dengan keupayaan bahasa Inggeris yang sangat baik dan pengalaman kerja yang terhad atau latihan perniagaan pasca menengah mencari program latihan perdagangan antarabangsa bersepadu. Dengan menggunakan bahan-bahan FITT diiktiraf di peringkat antarabangsa, program ini memenuhi peringkat awal menjadi Perdagangan Antarabangsa Profesional Bertauliah (CITP). kursus meletakkan asas yang kukuh untuk melanjutkan pelajaran, dan 12 bulan Co-op menyediakan pengalaman kerja perniagaan yang berharga dan juga menyumbang kepada mata imigresen. Butiran 104 (2080 jam, 24 Bulan) Pelajar yang melengkapkan Diploma Perdagangan Antarabangsa Co-op akan menerima Canadian International College Diploma Perdagangan Co-op Diploma FITT Peluang untuk memohon CITP Perkongsian dengan FITT Canadian College telah bekerjasama dengan FITT untuk menawarkan program FITTskills itu. FITT (Forum Latihan Perdagangan Antarabangsa) adalah latihan perdagangan antarabangsa dan badan pensijilan profesional. Sebagai satu-satunya organisasi seumpamanya di dunia, FITT menetapkan standard dan reka bentuk program latihan yang membawa kepada penetapan Certified Perdagangan Antarabangsa Profesional (CITP). program latihan yang berkualiti FITT ini memberikan pengetahuan dan praktikal kemahiran yang menyediakan kelebihan kompetitif untuk berdagang pengamal manakala meningkatkan kedudukan mereka dalam pasaran dunia. Program FITTskills FITTskills adalah sangat praktikal, hands-on siri kursus yang memberi tumpuan kepada aspek-aspek asas perniagaan antarabangsa. Pelajar boleh mendaftar kursus ini sebagai sebahagian daripada Diploma FITT kami. Apabila berjaya menyempurnakan kesemua lapan (8) kursus dan penilaian, pelajar akan dianugerahkan Diploma FITT dalam Perdagangan Antarabangsa. diploma ini memenuhi keperluan pendidikan penamaan CITP itu. The CITP Jawatan The CITP penetapan diperolehi dengan mendapatkan diploma FITT dan memenuhi standard dan keperluan yang ditetapkan oleh FITT. Keperluan ini adalah: Lengkapkan keperluan pendidikan dengan mencapai diplom FITT itu. Co-op Latihan Kementerian Perdagangan Antarabangsa Co-op adalah satu komponen penting dalam program Diploma Perdagangan Antarabangsa dengan Co-op kerana ia menyediakan pelajar dengan pengalaman kerja yang penting dunia sebenar dalam persekitaran perniagaan bertutur Bahasa Inggeris Kanada. The Co-op direka untuk menyediakan pelajar dengan dua semester pengajian pepejal dalam entri permulaannya kepada kolej. Ini adalah untuk melengkapkan mereka dengan berkesan dengan alat kemahiran insaniah yang diperlukan untuk kualiti enam bulan (480 jam) Co-op dengan organisasi Kanada. Melengkapkan pertama Co-op awal selepas enam bulan (480 Jam) akan membolehkan pelajar untuk kembali ke kolej untuk semester akan datang (240 Jam) kajian sebelum mereka memasuki mereka enam bulan akan datang (ke-2) Co-op Term (480 Hours ) sebelum pulang untuk semester akhir mereka (240 Jam) pengajian, menamatkan pengajian dan pulang ke negara asal mereka bersenjatakan alat yang diperlukan dan latihan yang mereka perlukan untuk kerjaya masa depan mereka. Sebagai pelajar kembali ke negara asal mereka, gabungan Diploma Kanada Barat dan Co-op bukan sahaja merupakan suatu kelebihan daya saing, tetapi juga membolehkan peluang kepada pelajar untuk memahami dan mengalami nuansa budaya dan perniagaan yang hanya boleh diperolehi daripada tangan yang berpanjangan pengalaman on. Program ini adalah reka bentuk untuk menyediakan pelajar dengan berkesan kemahiran pengurusan kerja yang perlu bagi tempat kerja abad ke-21. Royal Roads University Pathway Selepas menamatkan pengajian dengan Diploma Kolej Kanada dalam Perdagangan Antarabangsa anda boleh melanjutkan pengajian anda dengan program Royal Roads sarjana muda dengan pemindahan kredit ke tahun ke-3 program sarjana muda dan matlamat yang lebih tinggi untuk ijazah sarjana kemudian pada masa hadapan. Syarat Kemasukan diploma tinggi sekolah, sijil tamat sekolah tinggi, atau setaraf, IBT 70 atau IELTS 5.5 atau skor 78% ke atas ujian penilaian kolej. Nota: Pelajar yang tidak memenuhi mana-mana syarat di atas boleh meningkatkan Kemahiran Bahasa Inggeris mereka di CCEL sebelum memohon untuk Canadian College. [-]

Video

Canadian College Hospitality Management - (English)

International Trade Diploma - Canadian College