Sijil IV dalam Kepimpinan dan Pengurusan

Kelayakan ini mencerminkan peranan individu sebagai pemimpin dan pengurus yang berkembang dan muncul dalam pelbagai konteks perusahaan dan industri.

Serta memikul tanggungjawab untuk prestasi mereka sendiri, individu pada tahap ini memberikan kepemimpinan, bimbingan dan sokongan kepada orang lain. Mereka juga mempunyai tanggungjawab untuk mengatur dan memantau output pasukan mereka.

Mereka menggunakan penyelesaian untuk pelbagai masalah yang dapat diramalkan dan tidak dapat diramalkan dan menganalisis dan menilai maklumat dari pelbagai sumber.