Kursus dalam Pengurusan Organisasi

Terbaik 47 Kursus-kursus dalam Pengurusan Organisasi 2018/2019

Pengurusan Organisasi

Satu bahagian penting dalam mana-mana perniagaan yang berjaya adalah organisasi. Sama ada ia adalah organisasi pekerja atau pembangunan projek tertentu, menjadi disahkan melalui kursus pengurusan organisasi boleh menjadi langkah yang bijak bagi pelajar atau pekerja perniagaan ditubuhkan dengan apa-apa perniagaan di seluruh dunia.

Apakah kursus dalam pengurusan organisasi? Jenis ini sudah tentu adalah perkara biasa dalam syarikat bersekutu, sarjana muda, sarjana dan kedoktoran. Kursus boleh mempunyai bidang kajian tertentu, seperti pengurusan organisasi dalam penjagaan kesihatan, sumber manusia atau pentadbiran awam. Kursus ijazah lanjutan cenderung untuk menjadi lebih penyelidikan intensif, tetapi pelajar adalah mungkin untuk mencari pelbagai pilihan yang ada, seperti kursus pengenalan, teknik pengurusan projek dan pembangunan organisasi dan tingkah laku.

Melengkapkan kursus dalam pengurusan organisasi boleh membuat pelajar lebih berdaya saing di pasaran kerja.Ramai majikan mencari calon yang mempunyai darjah pensijilan dan khusus. Kemahiran organisasi adalah permintaan yang tinggi untuk yang paling berjaya, perniagaan yang terkenal di seluruh dunia.

Kos menghadiri kursus pengurusan organisasi berlainan bergantung kepada di mana kursus-kursus yang diadakan dan tempoh pengajian. Untuk mengetahui butiran tuisyen dan bayaran yang berkaitan dengan kursus yang anda inginkan, ia adalah penting untuk menghubungi pejabat kemasukan sekolah menyediakan kursus.

Pelajar yang lengkap program terdiri daripada kursus-kursus dalam pengurusan organisasi boleh menemui semua jenis jawatan pengurusan kerjaya yang terbuka kepada mereka. Dengan ijazah sarjana muda, pelajar boleh memohon jawatan sebagai seorang pengurus sumber manusia, pengurus pemasaran atau latihan dan pengurus pembangunan. Ramai majikan boleh memilih kursus lanjutan dan sekurang-kurangnya ijazah sarjana, namun.Setiap satu daripada jawatan-jawatan ini dijangka mempunyai kadar pertumbuhan purata melalui 2022, dan gaji boleh berkisar di mana-mana dari seluruh $ 41,000 kepada lebih daripada $ 100,000 setiap tahun.

Kemahiran pengurusan organisasi mungkin untuk membantu mana-mana pelajar yang berhasrat untuk bekerja dalam sektor perniagaan. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kursus, mencari program anda di bawah dan kenalan secara terus pejabat kemasukan daripada sekolah pilihan anda dengan mengisi borang yang memimpin.

Baca lebih lanjut

FD102: Pengenalan kepada Penyelesaian Masalah

Coaching for Change
Online Sepenuh masa Sambilan 16  Pendaftaran Terbuka United Kingdom Derby Qatar Doha + 3 lagi

CQI (Institut Kualiti Berkanun) dan IRCA yang disahkan FD102: Pengenalan kepada Kursus Penyelesaian Masalah eLearning berpusat di sekitar konsep menggunakan satu lembaran kertas A3 tunggal untuk menangkap pengetahuan dari setiap aktiviti menyelesaikan masalah. [+]

Gambaran keseluruhan

"On-line adalah cara paling berkesan dan paling cepat untuk melatih kakitangan anda dalam teknik penyelesaian masalah praktikal"

CQI (Institut Kualiti Berkanun) dan IRCA yang disahkan FD102: Pengenalan kepada Kursus Penyelesaian Masalah eLearning berpusat di sekitar konsep menggunakan satu lembaran kertas A3 tunggal untuk menangkap pengetahuan dari setiap aktiviti menyelesaikan masalah. Metodologi pemecahan masalah jenis ini telah digunakan oleh banyak organisasi yang sangat berjaya dan boleh digunakan dalam pelbagai keadaan. Sebagai contoh, pengilang kereta dan syarikat multinasional, Toyota, menggunakan kaedah ini untuk melatih pekerja mereka dan membenamkan cara berfikir. Ia adalah pendekatan penyelesaian masalah berstruktur yang mempunyai kesan langsung kepada usaha-usaha penambahbaikan berterusan dan kejayaan mereka.... [-]


Seminar mengenai Pembangunan Penyelia mengubah

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Sepenuh masa Sambilan 48  November 2018 Mexico Mexico City Zapopan Santiago de Querétaro Aguascalientes Oaxaca + 5 lagi

Objektif umum: Membangunkan kecekapan penyeliaan yang membolehkan peserta meningkatkan keberkesanan profesional dan peribadi mereka, dengan lebih banyak unsur untuk membuat keputusan. Membangunkan kemahiran lembut untuk melengkapi profil para peserta, sering kali memberi tumpuan kepada bahagian teknikal. [+]

Objektif keseluruhan:

Membangunkan kuasa penyeliaan yang membolehkan peserta untuk meningkatkan keberkesanan profesional dan peribadi mereka, dengan lebih banyak unsur-unsur untuk membuat keputusan.

Membangunkan kemahiran insaniah untuk melengkapkan profil peserta, sering sangat memberi tumpuan kepada bahagian teknikal.

manfaat:Setiap peserta akan ditemuramah ketika memasuki bengkel untuk membuat diagnosis awal.Pada akhir bengkel ini, pasukan fasilitasi akan membangunkan laporan tertentu mengenai kemajuan yang dibuat semasa bengkel.Mengenal pasti dan membangunkan kemahiran dan kompetensi penyelia.Sebagai agen perubahan untuk kakitangan dan pasukan.Penjanaan strategi jangka pendek.Bertujuan untuk:... [-]

Bengkel Kejurulatihan Prestasi Tinggi Pasukan

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Sepenuh masa Sambilan 24  March 2019 Mexico Heroica Veracruz Oaxaca + 2 lagi

Membangunkan kemahiran khas pemerhatian fenomena perniagaan, yang membolehkan peserta untuk menjana dan melaksanakan tindakan baru untuk meningkatkan prestasi individu dan kumpulan, mencapai tahap kecemerlangan dan flawlessness kepada keputusan pengurusan perniagaannya. [+]

Tempoh 24 jam

Objektif keseluruhan:

Membangunkan kemahiran khas pemerhatian fenomena perniagaan, yang membolehkan peserta untuk menjana dan melaksanakan tindakan baru untuk meningkatkan prestasi individu dan kumpulan, mencapai tahap kecemerlangan dan flawlessness kepada keputusan pengurusan perniagaannya.

manfaat:

Setelah tamat kursus ini, peserta akan belajar:

Rancang aplikasi individu.pelan pelaksanaan kumpulan.kerja penyelarasan.Komitmen dan kaedah pemantauan.Bertujuan untuk:

Kepada sesiapa yang mempunyai orang-orang yang bertanggungjawab.

pra-syarat:ijazah telah selesai disiapkan3 tahun pengalaman kerjakandungan:

Modul 1 Coaching untuk pasukan berprestasi tinggi

... [-]

Design Seminar Bengkel Pemikiran

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Sepenuh masa Sambilan 40  March 2019 Mexico Monterrey Puebla City Oaxaca + 3 lagi

Peserta meningkatkan kemahiran untuk mereka bentuk penyelesaian baru kepada masalah yang mewujudkan nilai untuk pelanggan dan perniagaan. [+]

Tempoh 40 jam

Objektif keseluruhan:

Peserta meningkatkan kemahiran untuk mereka bentuk penyelesaian baru kepada masalah yang mewujudkan nilai untuk pelanggan dan perniagaan.

manfaat:Langkah demi langkah permohonan metodologi dan alat untuk meningkatkan kemahiran untuk melaksanakan projek-projek inovasi dan mengenal pasti peluang perniagaan yang baru.alat pembelajaran yang mudah dan pembangunan berstruktur setiap fasa metodologi yang boleh digunakan serta-merta dalam syarikat itu.Metodologi tertumpu kepada amalan profesional.Pembangunan kemahiran yang berkaitan dengan inovasi dan pengurusan projek.Menggunakan kaedah inovatif untuk menyelesaikan masalah perniagaan memberi tumpuan kepada keperluan pelanggan.Meningkatkan pendekatan inovasi dan metodologi kepada syarikat.Bertujuan untuk:... [-]

Seminar Kemahiran Pengurusan

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Sepenuh masa Sambilan 60  November 2018 Mexico Buenavista Mexico City Santa Fe Tampico Ciudad Juarez Saltillo Chihuahua Torreón Heroica Veracruz Ciudad Obregón Oaxaca + 11 lagi

Objektif kursus: membangunkan kemahiran untuk menjadi pemimpin yang berkesan dan kolaboratif. Anda akan belajar bagaimana pembinaan adalah faktor sokongan utama yang boleh digunakan pemimpin untuk memberi inspirasi dan mengarahkan pasukan mereka dengan sewajarnya. [+]

Objektif keseluruhan:

Meningkatkan kemahiran untuk menjadi pemimpin yang berkesan dan kerjasama. Anda akan belajar bagaimana bimbingan merupakan faktor utama yang menyokong pemimpin yang boleh anda gunakan untuk memberi inspirasi dan membawa cara beliau sesuai pasukan.

manfaat:Mereka akan membangunkan kemahiran inovatif untuk membolehkan prestasi yang lebih baik dan kepimpinan dalam organisasi.Lebih cenderung untuk meningkatkan produktiviti dengan mempunyai peralatan baharu untuk membantu yang jelas dan tepat untuk mencapai keputusan.graduan Seminar mempunyai lebih banyak ruang untuk keterbukaan, pemikiran strategik dan inovatif untuk mencadangkan alternatif baru, menyelesaikan masalah dan menjana idea-idea baru dengan nilai bagi organisasi.Mereka akan dikemas kini mengenai isu-isu yang canggih untuk pertumbuhan dan pembangunan profesional, sekali gus mencapai kapasiti yang lebih besar untuk penyelarasan dengan kawasan yang berbeza organisasi, pekerja, pelanggan dan sesiapa sahaja yang berkaitan dengan syarikat.Bertujuan untuk:... [-]

Strategi HRM - Keupayaan Organisasi

London Business Training & Consulting
Campus Sepenuh masa October 2018 United Kingdom London

Setelah selesai bengkel HR ini, anda akan dapat memahami: proses merumuskan dan melaksanakan strategi pembangunan organisasi; makna dan kepentingan pengurusan modal insan (HCM); pendekatan untuk pembangunan strategi pengurusan pengetahuan, dsb. [+]

Strategi HRM - Keupayaan OrganisasiMAKLUMAT UTAMAKod Kursus: HR101A3Tempoh: 3 hariBayaran: £ 1435 VATTARIKH05 Jun hingga 07 Jun 201802 Okt hingga 04 Okt 2018KURSUS BANTUANStrategi Pembangunan OrganisasiAktiviti pembangunan organisasiMerangka dan melaksanakan strategi pembangunan organisasiPerubahan budayaStrategi Pengurusan Modal Insan (HCM)Matlamat HCMPeranan strategi HCMHubungan antara HCM dan strategi perniagaanMembangunkan strategi HCMStrategi Pengurusan PengetahuanProses pengurusan pengetahuanSumber dan jenis pengetahuanPendekatan kepada pembangunan strategi pengurusan pengetahuanKomponen strategi pengurusan pengetahuanPenonton sasaranPengarah HRKetua-ketua fungsi HRRakan kongsi perniagaan HREksekutif HR, pengurus, penasihat dan pegawai kanan yang ingin menyumbang kepada pembangunan dan pelaksanaan strategi HR.Ketua Pegawai, Pengerusi, ahli Lembaga Pengarah, Pengarah Syarikat, Ketua Jabatan, dan semua yang berada di peringkat tertinggi organisasi yang berminat untuk membangun pengetahuan mendalam tentang HRM strategik.Hasil pembelajaran... [-]

Pembangunan Kemahiran Kumpulan

London Business Training & Consulting
Campus Sepenuh masa December 2018 United Kingdom London

Setelah selesai bengkel pengurusan ini, anda akan dapat: memberi kuasa kepada orang lain; memberi kuasa kepada diri sendiri; melibatkan orang lain dengan berkesan; mendiagnosis dan memudahkan pembangunan pasukan; membina pasukan berprestasi tinggi; memudahkan kepimpinan pasukan, dsb. [+]

Kursus-kursus dalam Pengurusan Organisasi. Pembangunan Kemahiran KumpulanMAKLUMAT UTAMAKod Kursus: LSS103B3Tempoh: 3 hariBayaran: £ 1470 VATTARIKH20 Ogos hingga 22 Ogos 201817 Disember hingga 19 Dis 2018KURSUS BANTUANMemperkasa dan Melibatkan Orang LainMaksud pemberdayaanDimensi pemberdayaanBagaimana untuk membangunkan pemberdayaanInhibitor untuk pemberdayaanMembina pertunanganMembina Pasukan Berkesan dan Kerja BerkumpulanKelebihan pasukanPembangunan pasukanPasukan utamaKeahlian pasukanPerubahan Positif TerkemukaPerubahan yang berubah-ubah dan berubah-ubahKeperluan untuk kerangka kerjaRangka kerja untuk membawa perubahan positifPenonton sasaranKetua organisasi, ketua pegawai, pengerusi, ahli lembaga pengarah dan pengarah.Ketua jabatan.Pengurus kanan dan eksekutif.Mereka yang ingin membangunkan kemahiran kumpulan mereka.Mereka yang ingin membangunkan diri mereka sebagai pengurus yang lebih cekap dan berkesan.Hasil pembelajaran... [-]

Mengurus Projek Pelbagai

Convertas
Campus Sepenuh masa Pendaftaran Terbuka Emiriah Arab Bersatu Dubai Abu Dhabi United Kingdom London Turki Istanbul مليسيا Kuala Lumpur + 7 lagi

Pertubuhan yang berjaya akan sentiasa mendapat lebih banyak peluang. Ia kemudiannya apabila menguruskan pengembangan menjadi penting. Bagi pasukan untuk menguruskan pelbagai projek, terdapat keperluan untuk teknik dan alat yang unik. Latihan ini akan membantu pengurusan projek yang banyak dalam masa yang sama. [+]

* Memahami perbezaan skop pengurusan projek tunggal dan berbilang

* Prinsip utama pengurusan projek

* Memantau pelbagai projek

* Bagaimana untuk membuat alat praktikal dan relevan untuk memantau pelbagai projek

* Menguruskan pelbagai belanjawan dan kewangan projek

* Permohonan standard ketepatan masa dan kualiti untuk pelbagai projek

* Prinsip HRM untuk pelbagai projek

- untuk maklumat lanjut: Convertas .org

[-]

Bengkel Pengurusan Prestasi

Convertas
Campus Sepenuh masa September 2018 Emiriah Arab Bersatu Dubai Abu Dhabi United Kingdom London Turki Istanbul مليسيا Kuala Lumpur + 7 lagi

Kursus ini mengambil pandangan yang mendalam dengan menetapkan langkah-langkah yang betul untuk mengurus pekerja, langkah-langkah yang bersifat objektif. Ia juga menggambarkan bagaimana untuk melaksanakan mesyuarat penilaian prestasi yang berkesan dan menekankan kepentingan pembinaan sebagai cara meningkatkan prestasi. Kursus ini menggabungkan kaedah teori dan praktikal untuk menyampaikan kandungan. Peserta dijangka memainkan peranan penilaian prestasi dan sesi latihan. [+]

* Menentukan pengurusan prestasi, objektif dan pelbagai tanggungjawab

* Senaraikan fasa utama dalam kitaran pengurusan prestasi dan bagaimana untuk menguruskan setiap keputusan optimum

* Membangunkan prestasi prestasi ketara dan tidak ketara

* Membuat objektif berasaskan perniagaan, termasuk sasaran 'SMART', langkah-langkah dan petunjuk prestasi utama (KPI)

* Tentukan pembinaan dan senaraikan 5 langkah untuk menjalankan sesi latihan yang sesuai

* Mengendalikan mesyuarat penilaian prestasi yang berkesan

* Kenal pasti cara memberi ganjaran dan mengiktiraf pekerja

- untuk maklumat lanjut: Convertas .org

[-]

Bengkel Kecemerlangan Kepimpinan

Convertas
Campus Sepenuh masa Pendaftaran Terbuka Emiriah Arab Bersatu Dubai Abu Dhabi United Kingdom London Turki Istanbul مليسيا Kuala Lumpur + 7 lagi

Kursus ini menyediakan latihan kepimpinan dan kemahiran yang diperlukan untuk mengurus diri sendiri dan orang lain, dan menunjukkan betapa cemerlangnya organisasi transformasi kepimpinan. Terdapat cabaran utama yang dihadapi para pemimpin hari ini yang berusaha membentuk organisasi untuk esok. Model kepimpinan baru muncul untuk menangani cabaran ini, dan perkembangan ini memerlukan pendekatan yang berbeza untuk memikirkan kepimpinan yang berkesan. Terdapat juga peningkatan permintaan kepimpinan beretika dan berperikemanusiaan yang meningkatkan prestasi dan kesejahteraan pekerja, serta prestasi organisasi. [+]

* Menegaskan kajian kritikal kepimpinan dan implikasinya untuk kepimpinan global

* Memperkenalkan rangka kerja teoritis terpilih

* Memohon teori kepimpinan untuk diamalkan

* Membangunkan kepimpinan dan gaya kepimpinan peribadi

- untuk maklumat lanjut: Convertas .org

[-]

Kursus Dalam Talian: Memori Institusional

University Of The Free State Business School Online
Online Sepenuh masa Pendaftaran Terbuka Afrika Selatan Bloemfontein

Pada akhir program ini, peserta akan dapat menggunakan pengetahuan yang diperoleh untuk dapat melaksanakan kaedah / teknik untuk mengungkap, memelihara, mengekalkan dan berkongsi pengetahuan dalam organisasi, dan lain-lain. [+]

Memori Institusional

Pada akhir program ini, para peserta dapat menggunakan pengetahuan yang diperoleh untuk:

Dapat melaksanakan kaedah / teknik untuk mengungkap, memelihara, mengekalkan dan berkongsi pengetahuan dalam organisasiReka bentuk pelan untuk kejayaan pelaksanaan komuniti amalan dalam organisasiBerjaya menguruskan kehilangan pengetahuan dalam organisasi yang mengalami perubahan radikalTulis pelan untuk kejayaan pelaksanaan Pengurusan Memori (pengetahuan tersirat)Jadual

Memori Institusi

Penilaian

Penilaian SLP terdiri daripada kuiz, perbincangan, tugasan akhir, dan ujian dalam talian.

Cara penghantaran

Online

Tempoh

1 minggu. Ini tidak termasuk masa tambahan yang diberikan untuk melengkapkan penilaian akhir.... [-]


Organisasi dan pengurusan jabatan jualan

IPM Business school
Online & Campus Combined Sambilan 56  October 2018 Belarus Minsk

Program ini direka bentuk untuk: pengurus jualan dan jualan yang berminat dalam organisasi pengurusan jualan yang efektif dan meningkatkan keberkesanan staf jualan. [+]

Program ini direka bentuk untuk:

ketua jabatan jualan dan jualan yang berminat dalam organisasi yang efektif dalam sistem pengurusan jualan dan meningkatkan keberkesanan staf jualan.

Seminar ini akan menjawab soalan-soalan berikutCara membuat dan menyusun pasukan jualanBagaimana memilih pegawai jualan yang mampu menjalankan tugas yang diberikan kepada mereka dan melatih mereka dalam kemahiran yang diperlukanBagaimana untuk menetapkan matlamat dan objektif untuk kakitangan jualanCara menggunakan konsep pemasaran utama dalam kerja jabatan jualanApakah alat pemasaran yang paling berkesan untuk bekerja dengan pelanggan?Sebagai komponen kompleks pemasaran (7P / 7C) menjejaskan jumlah jualanCara merancang jualan jabatan (syarikat)Apakah penunjuk kewangan yang digunakan untuk menilai keberkesanan jabatan jualanCara menggunakan teknik kewangan asas untuk meningkatkan keuntungan dan merangsang jualanApa yang perlu termasuk sistem insentif yang berkesan untuk kakitangan jualanBagaimana untuk menentukan gaya pengurusan anda dan menjadikannya berkesanBagaimana membentuk pasukan di jabatan jualanBagaimana selepas menjaga tindakan di atas, teruskan minat dalam hidup dan diri sendiriAnda akan menerima untuk diri anda sebagai pesertapengetahuan yang diperlukan dan kaedah khusus untuk perancangan dan pemilihan kakitangan jabatan jualan;panduan praktikal untuk pembinaan dan organisasi kerja jabatan jualan, serta dokumen yang diperlukan untuk ini;sokongan metodologi latihan intrasorporat;templat standard interaksi dengan pelanggan melalui telefon dan secara peribadi;kemahiran dalam menilai kemungkinan inisiatif pemasaran;keupayaan untuk membangunkan elemen-elemen individu pelan pemasaran;Idea bertujuan meningkatkan jualan dan meningkatkan perkhidmatan pelanggan;satu set teknik kewangan utama untuk menguruskan prestasi jualan;pemahaman model rangsangan kewangan permintaan;pemahaman mengenai pandangan CFO (Ketua Pengarah) tentang kecekapan jualan yang diperlukan;maklumat mengenai pelbagai kaedah merangsang kakitangan jualan, serta ujian untuk menentukan motif yang berkaitan dengan pekerja anda;pengetahuan dalam bidang psikologi pengurusan;alat untuk... [-]

Menguruskan program berjaya (msp®) latihan dengan peperiksaan

E-Careers
Online Sambilan Pendaftaran Terbuka United Kingdom UK Online Slough + 1 lagi

Mendapatkan disahkan sebagai Pengamal dalam Urusan Program yang berjaya dengan latihan dan peperiksaan pakej ini. [+]

Apakah objektif kursus ini?

Pakej ini akan membawa anda melalui perjalanan supaya anda mempunyai pemahaman tentang faedah dan prinsip-prinsip yang mendasari pendekatan berstruktur untuk pengurusan program.

MSP® Pengenalan dan Gambaran Keseluruhan Rangka Kerja MSP® dan Konsep Visi Pelan Pembangunan Reka Bentuk dan Penyampaian Menentukan Program yang Perancangan dan Kawalan Faedah Pengurusan Realisation Organisasi dan Pejabat Program Kes Perniagaan Kepimpinan dan Pihak Berkepentingan Menguruskan Tranche Menyampaikan Keupayaan dan Menyedari Faedah Pengurusan kualiti Pengurusan Risiko dan Penyelesaian Isu Penutupan Program yang kerja amali Pendekatan Peperiksaan dan Penyediaan Siapakah yang dimaksudkan untuk? ... [-]

Melaksana dan menilai organisasi kursus campur tangan

NIVA Education
Campus Sepenuh masa Iceland Reykjavík

Sebagai penyelidikan campur tangan telah menjadi semakin lebih biasa dalam dekad yang lalu, keperluan untuk belajar bagaimana untuk menilai kajian itu dengan cara yang meningkatkan pengetahuan kita tentang bagaimana, mengapa dan untuk siapa campur tangan kerja telah meningkat. [+]

Melaksana dan menilai campur tangan organisasi - Perkembangan terkini. Sebagai penyelidikan campur tangan telah menjadi semakin lebih biasa dalam dekad yang lalu, keperluan untuk belajar bagaimana untuk menilai kajian itu dengan cara yang meningkatkan pengetahuan kita tentang bagaimana, mengapa dan untuk siapa campur tangan kerja telah meningkat.

Objektif kursus

Peserta akan diperkenalkan untuk memproses penilaian termasuk rangka kerja yang berkaitan, pengumpulan data dan analisis. Sebahagian penting dalam kursus ini ialah pengetahuan tentang bagaimana maklumat tersebut boleh digunakan untuk berjaya merancang, membangun dan melaksanakan campur tangan organisasi.

Kursus ini telah diterima sebagai kursus teori (13 jam) menuntut dalam pendidikan pakar perubatan dalam program-program latihan perkhidmatan kesihatan pekerjaan di Universiti Helsinki di Finland. penerimaan adalah sah untuk program latihan pakar di Fakulti Perubatan semua universiti Finland.... [-]


satu-sama-satu program: campbell kajian organisasi

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Sambilan September 2018 Amerika Syarikat Peoria Chicago

Eksekutif dan pengurus mendapatkan gambaran keseluruhan 13 dimensi utama kepuasan kerja pekerja dan keberkesanan organisasi. [+]

Eksekutif dan pengurus mendapatkan gambaran keseluruhan 13 dimensi utama kepuasan kerja pekerja dan keberkesanan organisasi.

Ini kepuasan kerja langkah alat pekerja dan keberkesanan organisasi ... maklum balas yang terang anda perlu untuk membina yang komited, tempat kerja yang berdedikasi. Oleh kerana ia menghasilkan data yang anda boleh bertindak ke atas, Penyiasatan Campbell adalah satu titik permulaan yang sangat baik untuk organisasi.

Proses

Sebelum sesi latihan, semua pekerja melengkapkan 30 minit Campbell Ukur Organisasi. Ini koleksi data diikuti oleh seorang senior maklum balas pengurusan dan perancangan sesi 1-hari.

Kajian ini akan membantu anda: ... [-]