Program Diploma Pentadbiran Perniagaan

Objektif Program

Program ini direka untuk melengkapkan pelajar dengan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk kerjaya dalam perniagaan umum. Teknik pengurusan praktikal terkini akan diajar. Begitu juga, seni yang menganalisis dan menilai data kewangan, serta maklumat kewangan dengan betul, akan diajar berdasarkan keputusan dasar yang boleh dibuat dengan jayanya. Pelbagai topik akan meliputi banyak aspek menjalankan perniagaan termasuk belanjawan, jualan, pemasaran, promosi, perkhidmatan pelanggan, undang-undang perniagaan, meningkatkan modal, dan pengurusan sumber manusia.

Kriteria Kemasukan

• Gred 12 atau setaraf
• Pelajar matang

Untuk maklumat lanjut, sila hubungi 1416-510-2739 atau e-mel: [email protected]

Kriteria Pengijazahan

• Tanda akhir minimum 60%
• Purata keseluruhan sebanyak 60%

Pelajar yang mencapai purata 90% atau lebih akan mempunyai jawatan Honours pada diploma mereka.

Peluang Pekerjaan

• Perkhidmatan Pentadbiran Pengurus
• Ketua Projek
• Ketua Projek
• Pengurus perniagaan
• Pentadbir Pejabat
• Pengarah syarikat
• Pembantu akauntan
• Penolong Eksekutif
• Pelatih pengurusan
• Penyelia Pejabat
• Pemilikan Perniagaan
• Pengurus pemasaran
• Pengurus Promosi
• Pengurus Pentadbiranrawpixel / Unsplash

Pengiklanan Jualan Pemasaran

• Segmentasi Pasaran dan Pemasaran Sasaran
• Kelakuan Pembeli Pengguna
• Strategi Produk Dan Perancangan
• Proses Penyelidikan Pemasaran
• Pengiklanan Dan Komunikasi Awam

Undang-undang perniagaan

• Undang-undang Pekerjaan
• Syarat, Ekuiti dan Privasi Kerja Di Tempat Kerja
• Undang-undang Tort
• Struktur Perniagaan
• Undang-undang Kontrak

Sumber Manusia

• Pengurusan diri
• Kepelbagaian tenaga kerja
• Membina Hubungan Pekerja-Pekerja
• Perundangan Standard Pekerjaan
• Persekitaran Undang-Undang, Standard Pekerjaan
• Perundangan, Ekuiti, dan Hak Asasi Manusia

Latihan Akauntan dan Perakaunan Latihan Komputer

• Hanya Perakaunan
• QuickBooks SMALL BUSINESS
• ACCPAC UNTUK tingkap

Latihan Komputer

• Windows, Internet
• Microsoft Word - Pemprosesan Dokumen
• Microsoft Excel - Bekerjasama dengan Spreadsheets
• Microsoft PowerPoint - Presentasi Berkesan
• Akses Microsoft - Melaksanakan Pangkalan Data
• Microsoft Outlook - Komunikasi / Penjadualan

Perkhidmatan Bantuan Pekerjaan Graduasi

Langkah-langkah untuk Mencari Kerja yang berjaya

Mengenal pasti Matlamat Sekarang dan Masa Depan dan Perbezaan Antara Kerja dan Kerjaya.

Pembukuan dan Perakaunan

Perakaunan dalam Tindakan Umum Perakaunan Akauntan Perakaunan Biasa Perakaunan Proses rakaman Rekod dan catatan jurnal Transaksi Trail Blanace Tujuan dan batasan Cukai Jenis-jenis cukai jualan Rakaman dan pengiriman cukai jualan Melaraskan Akaun Tempoh masa Asumsi Jenis penyesuaian penyertaan Asas akruan Penyelesaian perakaunan daripada Penyediaan Kitaran Perakaunan dan pasca penutupan Memulihkan dan membetulkan penyertaan Penyata Kewangan Perakaunan untuk Operasi Merchandising Pembelian dan jualan barangan Merchandising Penyata Kewangan Inventori Kosing Dua kaedah untuk menganggarkan inventori Kos perolehan Kawalan Dalaman dan Tunai Aktiviti kawalan dalaman Operasi dan kawalan wang tunai kecil Menyelaraskan akaun bank.

Perakaunan Berkomputer Hanya Perakaunan Untuk Windows

• Jurnal Am
• Akaun Boleh Dibayar
• Perakaunan untuk Pembelian
• Perakaunan untuk Pembayaran
• Melaraskan Invois yang Telah Dihantar
• Penerimaan Akaun
• Kiriman Wang Cukai
• Jurnal Gaji
• Urusniaga Inventori
• Diskaun, Perintah, dan Petikan
• Kad Kredit, Matawang Asing
• Penyesuaian dan Deposit
• Penyediaan Gaji dan Inventori

QuickBooks - Perakaunan Perniagaan Kecil

• Urus Niaga Tunai
• Transaksi Jurnal Umum
• Sediakan Syarikat Baru
• Urus Niaga Vendor
• Urus Niaga Pelanggan
• Urus Niaga Gaji
• Urusniaga Inventori
• Diskaun, Anggaran, dan Pesanan
• Perbankan, Cukai, dan Kad Kredit

ACCPAC Untuk Windows

• Akaun Boleh Dibayar
• Penerimaan Akaun
• Lejar Am
• Perkhidmatan Biasa
• Urus Niaga Gaji
• Profil Jurnal Sumber
• Prosedur Akhir Tahun
• Menyediakan Pengurus Sistem
• Penerimaan Akaun Operasi
• Akaun Operasi Dibayar

Carian Kerja dan Pembangunan Kerjaya

Mengenalpasti dan Membincangkan Karakteristik Berkaitan Karakter dan Ciri Peribadi Mengenal pasti Kemahiran dan Bidang Kepakaran, Menegaskan Kepentingan Kemahiran Teknikal dan Lembut Mengenalpasti dan Membincangkan Kemahiran Boleh Pindah.

Pengurusan Carian Kerja

Bincangkan Kepentingan untuk mendapatkan Profil Majikan Kenal pasti Cara dan Tegaskan Kepentingan Menumpukan pada Kerja Tepat Ketuk ke Pasar Kerja Tersembunyi Bincangkan Pentingnya dan Penggunaan Garis Rangkaian dan Bincangkan Harapan Majikan.

Teruskan Menulis

• Sambung semula jenis - kronologi dan fungsi
• Cara Pasarkan diri anda
• Menulis resume-objektif, pendidikan, pengalaman, dan penampilan keseluruhan
• Cara Mencipta Surat Cover Efektif dan Surat Terima Kasih

Temuduga

• Cara Menyediakan untuk Temuduga
• Pelbagai jenis Temuduga
• Soalan Temuduga tipikal
• Soalan untuk Minta Majikan Calon
• Mengkaji wawancara dan Maklum Balas

Pematuhan Diploma Kelulusan Pentadbiran Perniagaan (dari CPA)

• Pemasaran Kontemporari
• Persekitaran Pemasaran Luar
• Penyelidikan pemasaran
• Kelakuan Pembeli Pengguna
• Kelakuan Pembelian Organisasi
• Pemasaran Perniagaan-Untuk-Perniagaan
• Segmentasi pasaran
• Perancangan Pemasaran Strategik
• Strategi Produk
• Perancangan Produk
• Pengurusan produk
• Strategi Harga dan Penetapan
• Pengurusan Harga
• Saluran pengedaran
• Pembahagian Fizikal
• Wholesaling dan Retailing
• Komunikasi Interaktif
• Pemasaran dan Penajaan Acara
• Pasaran internet
• Pengiklanan dan Komunikasi Awam

Undang-undang perniagaan

• Undang-undang Pekerjaan
• Pembuat Undang-undang dan Undang-Undang
• Menyelesaikan Pertikaian
• Struktur Perniagaan, Ciri Undang-undang
• Undang-undang Hartanah
• Undang-undang Tempat Kerja dan Standard Pekerjaan
• Keadaan kerja
• Ekuiti dan Privasi Di Tempat Kerja

Sumber Manusia

• Peranan Strategik Sumber Manusia
• Kepelbagaian Tenaga Kerja, Ekuiti, dan Hak Asasi Manusia
• Perundangan Standard Pekerjaan
• Membangunkan Sumber Manusia Berkesan
• Membina Kakitangan Majikan Berkesan
• Hubungan
• Perhubungan Buruh, Bargaining Kolektif dan Pentadbiran Kontrak