Tanggungjawab Korporat Lanjutan dan Kemampanan
London Business Training & Consulting
Maklumat Utama
Lokasi kampus
London, United Kingdom
Bahasa
Inggeris
Format kajian
Di kampus
Tempoh
2 minggu
laju
Sepenuh masa
Yuran tuisyen
Minta maklumat
Tarikh akhir permohonan
Minta maklumat
Tarikh mula paling awal
Minta maklumat
pengenalan
Gambaran keseluruhan
Dengan menghadiri kursus ini, anda akan mempertimbangkan prinsip dan amalan tanggungjawab korporat, melihat bagaimana ia telah berkembang daripada akar dermawan dan agama kepada falsafah seluruh perusahaan dan seruan untuk bertindak untuk kemampanan.Ia akan mempertimbangkan mengapa menggunakan pendekatan mampan masuk akal perniagaan untuk syarikat hari ini, cara ia digunakan untuk sektor yang berbeza, dan mengapa organisasi perlu mengambil kira pelbagai pihak berkepentingan mereka semasa membangunkan pelan kemampanan.
Kursus ini akan mempertimbangkan "dimensi rakyat" dalam kelestarian.Ini termasuk kakitangan, pelanggan, pembekal dan komuniti yang terlibat dengan organisasi dan yang mendapat manfaat atau menderita daripada amalan perniagaannya.Kursus ini juga mengkaji kemampanan dalam rantaian bekalan dari perspektif pengurusan bahan.Pelaporan kemampanan kini merupakan cara penting bagi syarikat untuk menunjukkan secara telus bahawa mereka mengambil kira langkah bukan kewangan apabila meneruskan strategi perniagaan mereka.Dan kami akan menggunakan prinsip pengurusan risiko kepada tingkah laku korporat yang boleh dilihat sebagai tidak bertanggungjawab.
Kursus ini akan dibungkus dengan ringkasan mata pembelajaran utama, diikuti dengan latihan perancangan tindakan dengan tujuan untuk menggunakan pengetahuan dan kemahiran yang diperolehi serta-merta selepas anda kembali bekerja.Sokongan selepas kursus juga tersedia berhubung dengan pelaksanaan pelan tindakan anda, sehingga enam (6) bulan selepas tamat kursus.
Agenda
Evolusi Tanggungjawab Sosial Korporat
- Daripada CSR kepada Kemampanan
- Di luar kedermawanan dan pemberian amal
- Kritikan terhadap CSR
Pemacu Perniagaan untuk Kemampanan & Tanggungjawab
- Mengapa kemampanan baik untuk perniagaan?
- Bahasa Kelestarian
- Isu sektoral dalam kelestarian
- Merancang untuk amalan perniagaan yang mampan
Melibatkan Pihak Berkepentingan untuk Membina Pelan Mampan
- Penilaian Materialiti – apakah isu utama?
- Bagaimanakah kita memberi kesan kepada pihak berkepentingan kita?
- Penglibatan pihak berkepentingan
- Membangun dan melaksanakan pelan kemampanan
Mengukur Kesan Pihak Berkepentingan
- Projek CSR – bagaimana ia menyumbang kepada kemampanan korporat
- apakah projek yang sedang dijalankan?
- apakah nilai projek tersebut?
- adakah kemampanan dan CSR adalah perkara yang sama?
Lembaga Korporat yang Bertanggungjawab dan Beretika
- Kelestarian – 'dimensi rakyat'
- Kelestarian dan Komuniti
- Kemampanan dan pekerja kami
- Kemampanan dan pelanggan
Strategi Hijau dan Kemampanan
- Adakah rantaian bekalan saya mampan?
- Ciri-ciri rantaian bekalan yang bertanggungjawab
- Penyalahgunaan rantaian bekalan biasa
- Bagaimana ketidakbertanggungjawaban rantaian bekalan boleh merosakkan syarikat
Piawaian Pelaporan Kemampanan
- Tujuan pelaporan Kemampanan
- Piawaian Pelaporan Kemampanan Inisiatif Pelaporan Global
- Rangka kerja Pelaporan Antarabangsa Lain: Panduan ISO26000, Garis Panduan OECD untuk Perusahaan Multinasional
- UN Global Compact dan Prinsip Panduan PBB mengenai Perniagaan dan Hak Asasi Manusia
Penilaian Jaminan Luar
- Risiko tidak bertanggungjawab
- Prinsip mengurus risiko
- Apakah risiko utama yang boleh menghalang syarikat dianggap mampan?
- Bagaimanakah syarikat harus mengenal pasti, menilai dan bertindak balas terhadap risiko kemampanan?
Semakan Kursus
- Ringkasan dan imbasan objektif pembelajaran utama
- Perancangan Tindakan
Penonton sasaran
Kursus ini sesuai untuk pelbagai profesional tetapi akan memberi nilai sebenar kepada:
- Pengurus dan eksekutif Perhubungan Komuniti
- Pengurus dan pegawai Kesihatan, Keselamatan dan Alam Sekitar
- Pengurus risiko dan profesional
- Pengurus dan profesional undang-undang dan pematuhan
- Pengurus dan kakitangan yang ingin membangunkan amalan perniagaan untuk membantu organisasi mereka bertindak dengan cara yang bertanggungjawab.
- Pengurus dan kakitangan yang prihatin dengan mempengaruhi atau melaksanakan strategi korporat yang mempertimbangkan isu alam sekitar, sosial dan tadbir urus.
- Pengurus dan kakitangan yang bertanggungjawab untuk projek CSR.
- Pengurus dan kakitangan yang merancang dan melaksanakan dasar korporat berhubung dengan hubungan masyarakat, perlindungan alam sekitar, kesihatan dan keselamatan, pemerolehan dan rantaian bekalan.
- Mana-mana ahli organisasi yang ditugaskan untuk membangunkan inisiatif atau strategi kemampanan atau tanggungjawab korporat.
- Eksekutif yang ditugaskan untuk menyampaikan hasil perniagaan dan pada masa yang sama melindungi dan meningkatkan reputasi syarikat mereka untuk tingkah laku yang bertanggungjawab.
Hasil pembelajaran
Selepas menamatkan kursus ini, anda akan mempunyai:
- Membangunkan pemahaman tentang maksud kemampanan bagi organisasi.
- Menyahpilih elemen berbeza yang berkaitan dengan "manusia, planet dan keuntungan".
- Mempelajari teknik untuk melibatkan diri dengan pihak berkepentingan.
- Pendekatan yang dibincangkan untuk mengutamakan tindakan di sekitar isu material.
- Mencipta rangka pelan kemampanan
- Membongkar 'dimensi rakyat' dalam kelestarian.
- Mempertimbangkan bagaimana syarikat yang berkelakuan tidak bertanggungjawab berisiko merosakkan kakitangan, pembekal, pelanggan atau komuniti mereka.
- Mengkaji perkaitan kemampanan dalam rantaian bekalan.
- Menjalankan analisis risiko yang berkaitan dengan pendekatan yang tidak mampan dalam organisasi.
- Membina garis besar pelan untuk pelaporan kemampanan untuk organisasi mereka.
- Membangunkan Pelan Tindakan untuk dilaksanakan di tempat kerja anda menggunakan pengetahuan dan kemahiran yang diperolehi melalui kursus.