Sijil Siswazah dalam Pengurusan Kediaman Persaraan

Versi dalam talian program ini hanya tersedia untuk pelajar domestik (kod program: RRM1).

Versi dalam kelas program ini ditawarkan di Fanshawe's London South Campus (kod program: RRM1B)

Mereka adalah penatua yang mengajar kita. Suara sejarah kita. Pautan ke masa lalu kita. Dan menjadi tanggungjawab kita untuk mendengar, memelihara dan menyediakan persekitaran yang aman dan prihatin agar mereka dapat terus produktif dan memberi inspirasi.

Menguruskan tempat tinggal persaraan memerlukan satu set dinamik kemahiran fleksibel, kepemimpinan dan etika yang kuat. Program Fanshawe's Retirement Residence Management akan mendorong anda ke barisan hadapan dalam bidang yang terus berkembang ini. Menjelang 2030, lebih daripada satu perempat orang Kanada akan berusia lebih dari 65 tahun, dan persaraan yang mereka mahukan adalah satu yang boleh anda bantu. Anda akan meningkatkan kemahiran berfikir kritis, kemampuan anda untuk memberikan perkhidmatan yang berkesan dan memasarkan kehidupan persaraan. Anda juga akan mempelajari teknik motivasi terkini dalam kepemimpinan.

Dengan ijazah atau diploma sarjana muda anda, program intensif dan unik ini akan melengkapkan kemahiran anda dengan bimbingan di tempat kerja. Anda akan belajar bagaimana memimpin pasukan profesional yang mempunyai matlamat yang sama - untuk memberi peluang kepada warga emas untuk menjalani gaya hidup bebas dan aktif.

Kemahiran yang akan anda pelajari adalah permintaan, dan permintaan itu semakin meningkat seiring bertambahnya usia. Mereka telah membesarkan kita. Mereka telah menolong kami. Sudah tiba masanya untuk memberi kembali.

Maklumat lain

Pelajar juga akan menyelesaikan komponen "mentor" pembelajaran berdasarkan pengalaman di kemudahan persaraan.

Hasil pembelajaran

Lulusan telah menunjukkan kebolehan untuk:

1. Merancang dan melaksanakan strategi operasi dan amalan kepimpinan kolaboratif di sektor Komuniti Persaraan.
2. Analisis, ramalan, dan anggaran pendapatan dan perbelanjaan sasaran dan cadangkan strategi yang berkesan untuk organisasi.
3. Kembangkan dan promosikan strategi pemasaran yang menarik dan mengekalkan warga emas yang sesuai untuk komuniti persaraan.
4. Reka dan laksanakan prosedur operasi untuk kemudahan persaraan untuk memenuhi standard persatuan.
5. Membentuk kerangka pengurusan sumber manusia menggunakan kaedah dan strategi yang sesuai secara budaya untuk meningkatkan hubungan pekerja dan pengurusan.
6. Mengenal dan menolong memenuhi keperluan psikologi, fisiologi, sosial dan rohani warga emas.
7. Menilai, merancang, dan melaksanakan standard pemakanan yang betul untuk pelanggan.
8. Memasukkan pelbagai prinsip, kerangka teori, dan kaedah dalam praktik di kemudahan komuniti persaraan.
9. Berkomunikasi secara berkesan dalam persekitaran penyayang yang merangkumi orang dari pelbagai latar belakang.

Kursus

Tahun 1

Ambil semua Kursus Mandatori yang berikut:

• Kepimpinan MGMT-6073 3
• Hubungan Pekerja MGMT-6109 4
• NUTR-6002 Pemakanan Geriatrik 4
• GERI-6023 Gerontologi Sosial 3
• ENVR-6002 Perkhidmatan Alam Sekitar 3
• RECN-6002 Rekreasi & Riadah untuk Persaraan 3
• MGMT-6076 Mentor 1 3.4
• MKTG-6026 Pemasaran untuk Persaraan 3
• Operasi Hospitaliti HOSP-6003 3
• FINA-6024 Kewangan Mgmt untuk Persaraan 4
• KOM-6037 Komunikasi Tempat Kerja 3
• UNDANG-UNDANG-6040 Perundangan untuk Persaraan 3
• MGMT-6074 Kajian Kerja Bebas 4
• MGMT-6077 Mentor 2 3.4

Residensi Program

Pelajar mesti melengkapkan minimum 12 kredit dalam program ini di Fanshawe College untuk memenuhi syarat Program Residensi dan lulus dari program ini

Andrea Piacquadio / pexels

Syarat Kemasukan

Diploma Kolej Dua atau Tiga Tahun, atau Ijazah

atau

Kombinasi pengalaman kerja dan pendidikan pasca menengah yang boleh diterima sebagaimana yang dinilai oleh Kolej setaraf dengan perkara di atas *

Nota:
* Pemohon mungkin diminta untuk menghantar resume dan surat lamaran yang merangkumi perincian pengalaman kerja.

Keperluan Bahasa Inggeris

Pemohon yang bahasa pertamanya bukan bahasa Inggeris diperlukan untuk menunjukkan kemahiran bahasa Inggeris dengan salah satu kaedah berikut:

• A Gred 12 College Stream atau University Stream Bahasa Inggeris kredit dari Sekolah Menengah Ontario, atau setaraf, bergantung kepada Syarat Kemasukan program
• Ujian Bahasa Inggeris sebagai Bahasa Asing (TOEFL) dengan skor minimum 88 untuk ujian berasaskan Internet (iBT), dengan keputusan ujian dalam dua tahun terakhir
• Sistem Pengujian Bahasa Inggeris Antarabangsa (IELTS) Ujian akademik dengan skor keseluruhan 6.5 tanpa skor kurang dari 6.0 dalam mana-mana empat kumpulan, dengan keputusan ujian dalam dua tahun terakhir.
• Ujian Bahasa Inggeris Akademik Kanada (CAEL) dengan skor keseluruhan 70 tanpa skor kurang dari 60 dalam mana-mana empat kumpulan, dengan keputusan ujian dalam dua tahun terakhir
• Pearson Test of English Academic (PTE) dengan skor minimum 59, dengan keputusan ujian dalam tempoh dua tahun yang lalu
• Ujian Bahasa Inggeris Cambridge (FCE / CAE / CPE) dengan skor keseluruhan Skala Bahasa Inggeris Cambridge sebanyak 176 tanpa kemahiran bahasa kurang daripada 169, dengan keputusan ujian dalam tempoh dua tahun yang lalu
• Penilaian Bahasa Inggeris (ELE) di Fanshawe College dengan skor minimum 75% dalam semua bahagian ujian, dengan keputusan ujian dalam tempoh dua tahun yang lalu
• Fanshawe College ESL4 / GAP5: Gred minimum 80% di ESL4 / GAP5 Tahap 9 atau 75% di ESL4 / GAP5 Tahap 10

Persediaan Persediaan yang Disyorkan

• Ketaksamaan dengan Industri Kediaman Persaraan di Ontario

Kriteria Pemilihan PemohonJika bilangan pemohon yang layak melebihi ruang yang ada dalam program ini, Kriteria Pemilihan Pemohon adalah:

1. Keutamaan untuk Penduduk Tetap Ontario
2. Penerimaan Permohonan selewat-lewatnya pada 1 Februari (Selepas tarikh ini, Fanshawe College akan mempertimbangkan pemohon secara tiba-tiba dan dilayan dahulu sehingga program ini penuh)
3. Pencapaian dalam Syarat Kemasukan

Keperluan Pasca Kemasukan

Sebelum berada di dalam program Pengurusan Kediaman Persaraan untuk kedua-dua MGMT-6076 dan MGMT- 6077, anda dikehendaki mengemukakan dokumen berikut:

• Ujian TB 2 langkah selesai secara bebas
• Pemeriksaan Polis Sektor Rentan

Oleh kerana dokumen-dokumen tersebut boleh peka terhadap waktu, pelajar digalakkan untuk memulakan prosesnya sebaik sahaja mereka diterima dalam program ini.

Peluang kerjaya

Pengurus Kediaman Persaraan memupuk sekumpulan profesional yang bertanggungjawab untuk jabatan berikut: Perkhidmatan Makanan, Kesihatan, Aktiviti Rekreasi, Penjualan dan Pemasaran, Kemudahan dan Penyelenggaraan. Sebelum lulus untuk mencari pekerjaan di Industri Kediaman Pensiun yang sedang berkembang, pelajar akan melengkapkan dua komponen pembelajaran pengalaman di kemudahan Persaraan.

Kursus

Tahap 1

Ambil semua Kursus Wajib berikut:

• MGMT-6073 ---- Kepimpinan
• GERI-6023 ---- Gerontologi Sosial
• MGMT-6180 ---- Bimbingan 1
• HOSP-6003 ---- Operasi Hospitaliti
• FINA-6029 ---- Pengurusan Kewangan
• COMM-6037 ---- Komunikasi Tempat Kerja
• UNDANG-UNDANG-6040 ---- Perundangan untuk Persaraan

Tahap 2

Ambil semua Kursus Wajib berikut:

• MGMT-6179 ---- Perhubungan Pekerja
• NUTR-6003 ---- Pemakanan, Kesihatan dan Kesejahteraan
• ENVR-6002 ---- Perkhidmatan Alam Sekitar
• MKTG-6026 ---- Pemasaran untuk Persaraan
• RSCH-6020 ---- Penyelidikan dalam Persaraan
• MGMT-6077 ---- Bimbingan 2

Residensi Program

Pelajar mesti melengkapkan sekurang-kurangnya 11 kredit dalam program ini di Fanshawe College untuk memenuhi keperluan Residensi Program dan lulus daripada program ini

Graduan telah menunjukkan dengan pasti keupayaan untuk:

1. Merancang dan melaksanakan strategi operasi dan amalan kepimpinan kolaboratif dalam sektor Komuniti Persaraan.

1. Menganalisis, meramal, dan belanjawan sasaran hasil dan perbelanjaan serta mengesyorkan strategi yang berkesan untuk organisasi.

1. Membangunkan dan mempromosikan strategi pemasaran yang menarik dan mengekalkan warga emas yang sesuai untuk komuniti persaraan.

1. Mereka bentuk dan melaksanakan prosedur operasi untuk kemudahan persaraan untuk memenuhi piawaian persatuan.

1. Wujudkan rangka kerja pengurusan sumber manusia menggunakan kaedah dan strategi yang sesuai dengan budaya untuk meningkatkan hubungan pekerja dan pengurusan.

1. Kenal pasti dan bantu memenuhi keperluan psikologi, fisiologi, sosial dan rohani warga emas.

1. Menilai, merancang, dan melaksanakan piawaian pemakanan yang betul untuk pelanggan.

1. Menggabungkan pelbagai prinsip, rangka kerja teori dan kaedah ke dalam amalan dalam kemudahan komuniti persaraan.

1. Berkomunikasi secara berkesan dalam persekitaran penyayang yang merangkumi orang dari pelbagai latar belakang.

Terima kasih kepada sepasang peluang pembelajaran berasaskan pengalaman dalam industri kediaman persaraan yang semakin berkembang, pelajar program Pengurusan Kediaman Persaraan Fanshawe lulus dengan pengetahuan, kemahiran dan keyakinan untuk mengawasi semua aspek operasi harian kediaman persaraan, termasuk pelanggan. kesihatan, rekreasi, perkhidmatan makanan, kemudahan dan penyelenggaraan serta jualan dan pemasaran.

Berikut adalah beberapa contoh peluang kerjaya untuk graduan program Pengurusan Kediaman Persaraan Fanshawe:

Pengarah Eksekutif

Mengetuai operasi komuniti persaraan. dengan melibatkan ahli dan pekerja dalam menyediakan standard perkhidmatan dan nilai yang tinggi kepada penduduk.

Pengurus Besar

Peranan penting dengan peluang untuk memberi kesan kepada kehidupan seharian penduduk melalui kepimpinan ahli pasukan yang kukuh.