Menggunakan Analitis Lanjutan pada Keputusan Pengurusan Sumber Manusia
London Business Training & Consulting
Maklumat Utama
Lokasi kampus
London, United Kingdom
Bahasa
Inggeris
Format kajian
Di kampus
Tempoh
1 minggu
laju
Sepenuh masa
Yuran tuisyen
Minta maklumat
Tarikh akhir permohonan
Minta maklumat
Tarikh mula paling awal
Minta maklumat
pengenalan
Gambaran keseluruhan
Kursus Analitis HR ini akan memberikan anda pengetahuan dan kemahiran yang komprehensif untuk menggunakan alat analitik HR terkini untuk menambah baik keputusan HR.
Kursus ini juga termasuk lawatan tapak ke organisasi yang berkaitan dengan kursus supaya perwakilan boleh membangunkan pemahaman tentang cara rakan sezaman mereka berfungsi dalam dunia sebenar.
Kursus ini akan dibungkus dengan ringkasan mata pembelajaran utama, diikuti dengan latihan perancangan tindakan dengan tujuan untuk menggunakan pengetahuan dan kemahiran yang diperolehi serta-merta selepas anda kembali bekerja. Sokongan selepas kursus juga tersedia berhubung dengan pelaksanaan pelan tindakan anda, sehingga enam (6) bulan selepas tamat kursus.
Agenda
Penting Analitis HR
- Apakah analisis ramalan?
- Perancangan tenaga kerja
- Pengoptimuman tenaga kerja
- Apakah yang boleh dilakukan oleh analitik untuk anda?
Data Orang dan Penggunaannya
- Apakah metrik?
- Data besar dalam HR
- Bagaimana untuk Mentafsir data HR
- Menggunakan metrik HR untuk membuat perubahan
Analitis HR untuk Pengurusan Bakat
- Analitis untuk pengurusan bakat yang berkesan
- Menggunakan analitik untuk memacu pembangunan bakat
- Analisis pelaburan modal manusia
- Model nilai bakat
Lawatan Tapak
- Lawatan industri ke organisasi yang berkaitan.
- Pandangan tentang kerja dalaman syarikat.
- Peluang untuk belajar melalui interaksi dengan profesional yang berlatih.
Semakan Kursus
- Ringkasan dan imbasan objektif pembelajaran utama
- Perancangan Tindakan
Penonton sasaran
Kursus HR Analytics ini sesuai untuk:
- pengarah HR
- Ketua fungsi HR
- Rakan kongsi perniagaan HR
- Eksekutif kanan HR, pengurus, penasihat dan pegawai yang ingin menyumbang kepada pembangunan dan pelaksanaan strategi HR.
- Ketua pegawai, Pengerusi, ahli Lembaga Pengarah, pengarah Syarikat, Ketua Jabatan, dan semua mereka di peringkat tertinggi organisasi yang berminat untuk membangunkan pengetahuan mendalam tentang HRM strategik.
Hasil pembelajaran
Setelah menamatkan kursus ini, anda akan dapat:
- Fahami elemen teras analisis HR dan cara ia boleh meningkatkan amalan HR anda.
- Kembangkan kemahiran yang diperlukan untuk memanfaatkan sepenuhnya orang yang dating dalam organisasi anda.
- Menghargai penggunaan analisis HR dalam pengurusan bakat yang berkesan.
- Membangunkan perspektif praktikal tentang amalan kerja kontemporari dalam bidang anda.
- Laksanakan Pelan Tindakan di tempat kerja anda menggunakan pengetahuan dan kemahiran yang diperolehi melalui kursus.