Aktiviti Pengurusan Sumber Manusia wujud di seluruh organisasi, tanpa mengira saiz atau rangka kerja perniagaan. Kursus Pengurusan Sumber Manusia kami menggabungkan prinsip sumber manusia yang kukuh, penyelidikan tepat pada masanya, dan perubahan terkini, seperti penggunaan teknologi yang diperluaskan dalam proses perekrutan dan pemerolehan bakat.

Kuatkan kemahiran pengurusan pekerjaan anda dengan Sijil Penting Pengurusan Sumber Manusia dan Pengurusan Sumber Manusia dari Universiti George Mason. Dengan kerjasama Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM), sijil profesional ini menyediakan anda untuk pensijilan SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) dan SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™). Selain itu, anda boleh menjimatkan sehingga 50% pada harga program dengan biasiswa Mason Talent Exchange.

Sijil lulusan 100% Pengurusan Sumber Manusia dalam talian yang fleksibel dari Saint Mary's University of Minnesota direka untuk menyediakan kajian asas mengenai topik dan pendekatan sumber manusia. Kerja kursus dapat disiapkan dalam 12 bulan. Pelajar memperoleh kemahiran dalam strategi pengurusan SDM, undang-undang pekerjaan, perundingan, perundingan, dan banyak lagi. Graduan bersedia untuk kerjaya seperti jeneral sumber manusia dan pakar pampasan dan faedah.

Dapatkan pemahaman menyeluruh tentang pengurusan sumber manusia dan maju ke jawatan kepimpinan dalam HR dengan Sijil Pengurusan Sumber Manusia dalam talian 100% Ohio University. Sapukan kesemua sembilan kredit sijil ke arah ijazah siswazah OHIO. Hanya dalam tiga kursus 7 minggu, anda akan membina set kemahiran khusus yang anda perlukan untuk menyumbang kepada strategi bakat dan proses HR organisasi anda.

Dapatkan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk berjaya memenuhi peranan generalist sumber manusia. Melalui kerja kursus yang mencerminkan aktiviti dan fungsi terkini dalam sumber manusia, program sijil ini memberi anda pandangan menyeluruh tentang peranan generalis. Anda akan meninggalkan program ini dengan keupayaan untuk berinteraksi secara yakin dengan mereka dalam bidang sumber manusia khusus dan mempunyai pengaruh positif pada fungsi HR dalam organisasi anda.

Membesar sebagai individu memerlukan pembelajaran dan pembelajaran boleh dicapai dengan memerhati, memodelkan, dan meniru tingkah laku, sikap, dan reaksi emosi orang lain. Kedua-dua faktor persekitaran dan peribadi berinteraksi untuk mempengaruhi pembelajaran dan tingkah laku manusia. Dengan pemikiran ini, penyampaian adalah melalui gabungan bengkel interaktif, dalam talian pada mulanya, dan secara peribadi mengikut keadaan yang membenarkan, dengan aktiviti dan bahan dalam talian secara langsung dan dirakam untuk memaksimumkan penglibatan pelajar.

Program ini menyediakan kedua-dua pengetahuan am dan kemahiran khusus yang diperlukan untuk berfungsi dengan berkesan dalam kapasiti pengurusan sumber manusia. Program ini direka untuk memenuhi keperluan pengamal, serta mereka yang berminat untuk menceburi bidang tersebut.

Ini sijil peringkat pertengahan bertujuan untuk bercita-cita atau sedia ada Pengurus HR dan / atau mereka yang mengkaji Peringkat Sijil CIPD 3 dalam Personnel atau HR Practice.

Belajar bagaimana untuk memimpin satu pasukan, mewakilkan tanggungjawab, dan menguruskan orang lain adalah kemahiran yang pelajar akan membangunkan apabila melengkapkan program sijil ini.

Sijil Manusia Pengurusan Sumber terdiri daripada lima kursus yang ditetapkan berjumlah 68 jam kuliah dan perbincangan. Graduan sijil akan menerima 6.8 Pendidikan Unit Berterusan (CEU 's), sebuah unit yang diiktiraf digunakan untuk pembangunan profesional

Program FCHRM adalah kursus praktikal yang dirancang khusus untuk mereka yang mempunyai pengalaman sumber manusia yang sedikit atau tidak tetapi berminat dalam bidang ini.

Sijil ini adalah pengenalan bagaimana mengurus hubungan tempat kerja interpersonal dengan berkesan. Pelajar belajar teknik dan strategi komunikasi perniagaan profesional yang berkesan untuk tempat kerja.

Sijil IV dalam Sumber Manusia dikembangkan untuk bekerja di pelbagai jawatan sokongan HR.

Kami dengan senang hati menawarkan kursus profesional, yang membolehkan anda memperoleh kemahiran yang diperlukan untuk bekerja sebagai pakar dalam hubungan sesama manusia. Kemahiran dan kecekapan praktikal yang diperoleh semasa kursus PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, merangkumi pengambilan dan pemilihan pekerja, alat penilaian pekerja, sistem gaji, peraturan undang-undang pekerjaan, personel dan gaji, pengurusan kakitangan, sumber daya manusia dan sistem motivasi.