Pensijilan HRCI PHR (Profesional dalam Sumber Manusia) ialah kelayakan yang diiktiraf di peringkat global yang direka untuk profesional HR. Ia mengesahkan kebolehan calon untuk mentadbir, membangun, melaksana dan menilai program, prosedur dan dasar untuk menyediakan persekitaran kerja yang selamat dan terjamin; dan melindungi organisasi daripada potensi liabiliti.

Kuatkan kemahiran pengurusan pekerjaan anda dengan Sijil Penting Pengurusan Sumber Manusia dan Pengurusan Sumber Manusia dari Universiti George Mason. Dengan kerjasama Persatuan Pengurusan Sumber Manusia (SHRM), sijil profesional ini menyediakan anda untuk pensijilan SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) dan SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™). Selain itu, anda boleh menjimatkan sehingga 50% pada harga program dengan biasiswa Mason Talent Exchange.

Sijil lulusan 100% Pengurusan Sumber Manusia dalam talian yang fleksibel dari Saint Mary's University of Minnesota direka untuk menyediakan kajian asas mengenai topik dan pendekatan sumber manusia. Kerja kursus dapat disiapkan dalam 12 bulan. Pelajar memperoleh kemahiran dalam strategi pengurusan SDM, undang-undang pekerjaan, perundingan, perundingan, dan banyak lagi. Graduan bersedia untuk kerjaya seperti jeneral sumber manusia dan pakar pampasan dan faedah.

Dapatkan pemahaman menyeluruh tentang pengurusan sumber manusia dan maju ke jawatan kepimpinan dalam HR dengan Sijil Pengurusan Sumber Manusia dalam talian 100% Ohio University. Sapukan kesemua sembilan kredit sijil ke arah ijazah siswazah OHIO. Hanya dalam tiga kursus 7 minggu, anda akan membina set kemahiran khusus yang anda perlukan untuk menyumbang kepada strategi bakat dan proses HR organisasi anda.

Dapatkan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk berjaya memenuhi peranan generalist sumber manusia. Melalui kerja kursus yang mencerminkan aktiviti dan fungsi terkini dalam sumber manusia, program sijil ini memberi anda pandangan menyeluruh tentang peranan generalis. Anda akan meninggalkan program ini dengan keupayaan untuk berinteraksi secara yakin dengan mereka dalam bidang sumber manusia khusus dan mempunyai pengaruh positif pada fungsi HR dalam organisasi anda.

Bangunkan aset organisasi anda yang paling berharga dan kukuhkan kelayakan profesional anda dengan Sijil Siswazah dalam Pengurusan Sumber Manusia dari Universiti Oakland. Sama ada anda seorang profesional yang berpengalaman atau baru bermula dalam HR, Sijil Siswazah dalam Pengurusan Sumber Manusia boleh menyediakan anda untuk mengambil langkah seterusnya dalam kerjaya anda.

Tenaga kerja menjadi semakin global, yang merupakan faktor profesional sumber manusia (HR) yang harus diingat sambil mempertimbangkan strategi yang lebih luas untuk mengambil, memecat dan menguruskan pekerja di seluruh organisasi. Dalam kursus jangka pendek 100% dalam talian dan sambilan ini, anda akan mendapat pandangan global mengenai HR yang akan membantu anda untuk meneruskan kerjaya di syarikat nasional dan antarabangsa. Melalui Pengurusan Sumber Manusia Antarabangsa PG Cert dalam talian ini, anda akan mendapat gambaran mengenai fungsi jabatan sumber manusia moden. Anda akan memperoleh kemahiran praktikal dan pengetahuan pakar yang akan membolehkan anda membuat dan melaksanakan strategi HR yang berkesan untuk pengambilan pekerja, pengembangan pekerja dan pengekalan staf. Kursus pendek ini boleh didapati sebagai kelayakan mandiri, tetapi anda juga boleh menggunakannya untuk maju ke PG Dip atau MSc International Human Resource Management.

Kelayakan ini bermula dengan meneliti penyelidikan dan teori tentang kerja profesional HR, membantu membangunkan kemahiran yang diperlukan untuk menjadi profesional HR yang berkesan. Anda akan meneroka konteks di mana strategi dan dasar HR dibangunkan, pilihan yang boleh dibuat oleh organisasi tentang strategi HR dan implikasi daripada mengguna pakai strategi berbeza. Terdapat juga elemen analisis kerana anda akan belajar cara mengurus orang dengan berkesan dan bertanggungjawab melalui analitik. Modul wajib meletakkan asas untuk memilih antara melihat konsep perhubungan pekerjaan dan penglibatan pekerja atau cara bimbingan dan tunjuk ajar menyokong pembelajaran di tempat kerja.

Membesar sebagai individu memerlukan pembelajaran dan pembelajaran boleh dicapai dengan memerhati, memodelkan, dan meniru tingkah laku, sikap, dan reaksi emosi orang lain. Kedua-dua faktor persekitaran dan peribadi berinteraksi untuk mempengaruhi pembelajaran dan tingkah laku manusia. Dengan pemikiran ini, penyampaian adalah melalui gabungan bengkel interaktif, dalam talian pada mulanya, dan secara peribadi mengikut keadaan yang membenarkan, dengan aktiviti dan bahan dalam talian secara langsung dan dirakam untuk memaksimumkan penglibatan pelajar.

Temui cara pengurusan sumber manusia digital (HRM) dan analitik orang boleh memacu prestasi dan hasil perniagaan.

Program pengajian ini bertujuan untuk memperkenalkan peserta kepada tiga profesion berbeza iaitu Sumber Manusia, Pemasaran dan Kewangan, pada masa yang sama menyediakan asas yang boleh membawa kepada pengajian lanjutan dalam mana-mana bidang ini atau bidang berkaitan dalam pengajian perniagaan.

.Aset terbesar mana-mana perniagaan adalah orangnya. Profesional dengan Sijil Siswazah dalam Pengurusan Sumber Manusia membantu membimbing organisasi dengan amalan yang baik — mengupah orang yang betul, melatih mereka untuk menjadi berkesan dan membangunkan strategi untuk memotivasi dan memberi inspirasi.