Zoe Talent Solutions

Pengenalan

Baca keterangan rasmi

Mengenai ZOE

Ekonomi global membuktikan kepada kita setiap hari keperluan organisasi bagi 'bakat yang paling banyak' dan 'terkemuka' untuk berjaya dalam pasaran global yang semakin kompleks dan kompetitif. Untuk mencapai hasil yang 'terbaik' bagi organisasi, membangunkan bakat yang tepat adalah seperti keperluan sebagai mengupah dan mengekalkan pekerja.

Siapakah kita?

ZOE Talent Solutions adalah firma latihan dan perundingan global yang telah berkhidmat dalam perniagaan terkemuka di banyak negara. Kami pakar dalam pembangunan kapasiti dan penyelesaian pembangunan bakat untuk individu dan organisasi, melalui sesi kursus dan latihan yang sangat disesuaikan kami, dalam pelbagai bidang.

Apa yang kita lakukan?

ZOE membantu organisasi dalam mengenal pasti matlamat mereka yang paling penting dan panduan pasukan pengurusan dengan bekerjasama rapat dengan setiap ahli, dalam membuat peningkatan yang berterusan terhadap prestasi mereka. Proses ini menjanjikan peningkatan pendapatan dan simpanan yang pasti dan Pulangan Pelaburan Tinggi (ROI) yang lebih tinggi. Sepanjang hampir satu dekad, pasukan kami telah membina kemahiran yang unik di seluruh dunia yang disokong secara global, termasuk dan tidak terhad kepada pembinaan, kemudahan, kaunseling dan strategi.

Bagaimana kita melakukannya?

Profesional yang sangat komited dan berpengalaman di ZOE menyediakan pelanggan mereka dengan kualiti tertinggi dalam latihan dan pembinaan kapasiti pada harga yang kompetitif, dilampirkan dengan kelonggaran yang unik untuk memenuhi keperluan pelanggan mereka.

Tumpuan utama kami adalah 'Lengkapkan Kepuasan Pelanggan'. Ini membentuk asas falsafah kerja, budaya dan segala yang kita lakukan. Kejayaan kami telah membolehkan kami menjalankan projek-projek yang semakin tinggi baru-baru ini. Memenangi kepercayaan pelanggan kami setiap kali adalah apa yang mendorong kita untuk berusaha ke arah kecemerlangan yang tiada tandingannya.

Kami berjaya dengan bekerja rapat dengan setiap organisasi untuk membuka kunci kuasa rakyat mereka dan memastikan bahawa penyelesaian latihan kami memenuhi keperluan pembelajaran dan pembangunan mereka, serta memaksimumkan kejayaan perniagaan mereka.

ZOE mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang komprehensif dalam Kakitangan dan Pembangunan Organisasi. Ini, ditambah pula dengan komitmen untuk membekalkan Penyelesaian Pertumbuhan yang inovatif dan terkemuka, telah menyaksikan kami terus berkembang secara konsisten, walaupun menghadapi keadaan pasaran yang buruk.

This school offers programs in:
  • English

Lihat kursus »

Program-program

Sekolah ini juga menawarkan:

Kursus

HR dalam Sektor Awam

Campus Sepenuh masa Sambilan 3 - 10  Pendaftaran Terbuka Emiriah Arab Bersatu Dubai مليسيا Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Arab Saudi Riyadh + 8 lagi

Kursus ini akan memberi anda pengetahuan dan kepakaran mendalam yang anda perlukan untuk berjaya dalam sektor awam. Garis panduan program latihan terkini dan berkaitan dengan keperluan pasaran, dengan demikian memenuhi semua ramalan analisis keperluan latihan di kawasan tertentu. Cadangan yang disesuaikan juga boleh disusun, mengikut keperluan latihan pasukan anda. [+]

Kursus ini akan memberi anda pengetahuan dan kepakaran mendalam yang anda perlukan untuk berjaya dalam sektor awam. Garis panduan program latihan terkini dan berkaitan dengan keperluan pasaran, dengan demikian memenuhi semua ramalan analisis keperluan latihan di kawasan tertentu. Cadangan yang disesuaikan juga boleh disusun, mengikut keperluan latihan pasukan anda.

Siapa Harus Hadir?

Individu yang baru dalam bidang sumber manusia atau individu yang mempunyai pengalaman lebih banyak dengan sumber manusia tetapi baru-baru ini telah melakukan peralihan kepada sektor awam.

Garis Panduan Kursus

Asas Sumber Manusia Sektor Awam

Memahami perbezaan antara operasi HR dan sektor swastaSejarah undang-undang yang telah menjejaskan pembangunan fungsi HR sektor awamMengkaji undang-undang dan peraturan utama yang mengawal operasi HRPeranan dan tanggungjawab profesional HR dalam organisasiPerbincangan struktur organisasi tipikalPenggunaan Teknologi Maklumat untuk meningkatkan operasi HROperasi HR StrategikOrganisasi HR ProfesionalKepentingan Etika dalam HR... [-]

Latihan Kepimpinan dan Mentoring

Campus Sepenuh masa Sambilan 3 - 5  Pendaftaran Terbuka Emiriah Arab Bersatu Dubai مليسيا Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Arab Saudi Riyadh + 8 lagi

Kejurulatihan ini [+]

Kejurulatihan ini

Objektif Kursus

Pada akhir latihan latihan bimbingan dan bimbingan peserta akan mengetahui tentang:

Kejurulatihan untuk meningkatkan prestasi individuHubungan antara kejurulatihan dan teknik pengurusan prestasi yang lainGaya kejurulatihan utama (input dan output)Proses pembinaan dan kemahiranPeranan mentor dan program mentoringGaris Panduan KursusGaya kejurulatihan: Kejurulatihan input dan keluaranKejurulatihan dalam konteks teknik pembangunan prestasi lainPermohonan untuk pembinaanMengukur keputusanProses Kejurulatihan: Model bimbinganMembangunkan empatiTeknik bertanyaMeletakkan latihan menjadi amalanMentoring: Penstrukturan program Mentoring untuk memberikan manfaat kepada syarikat dan individu yang terlibatSiapa yang memerlukan mentor dan siapa yang mentor baik?Tanggungjawab, kemahiran dan mengatasi masalahMenentukan dan membangunkan hubungan mentoringSiapa yang patut Hadiri?... [-]

Menubuhkan dan Mengurus Pejabat Pengurusan Projek (PMO)

Campus Sepenuh masa Sambilan 3 - 10  Pendaftaran Terbuka Emiriah Arab Bersatu Dubai مليسيا Kuala Lumpur Kenya Nairobi Turki Istanbul Abu Dhabi Arab Saudi Riyadh + 10 lagi

Sesi latihan dalam program ini melengkapkan individu untuk mewujudkan dan mengurus pejabat pengurusan projek secara strategik, dan menyelaraskan strategi utama yang bermanfaat. Garis panduan program latihan terkini dan berkaitan dengan keperluan pasaran, dengan demikian memenuhi semua ramalan analisis keperluan latihan di kawasan tertentu. Cadangan yang disesuaikan juga boleh disusun, mengikut keperluan latihan pasukan anda. [+]

Sesi latihan dalam program ini melengkapkan individu untuk mewujudkan dan mengurus pejabat pengurusan projek secara strategik, dan menyelaraskan strategi utama yang bermanfaat. Garis panduan program latihan terkini dan berkaitan dengan keperluan pasaran, dengan demikian memenuhi semua ramalan analisis keperluan latihan di kawasan tertentu. Cadangan yang disesuaikan juga boleh disusun, mengikut keperluan latihan pasukan anda.

Objektif Kursus

Pada akhir program, peserta akan dapat:

Merancang dan melaksanakan Pejabat Pengurusan Projek / Program (PMO) dengan berkesan dalam organisasi merekaJajarkan strategi organisasi dan rangka kerja projek merekaMembangunkan kes perniagaan yang menggariskan cabaran dan peluang PMOMenilai persekitaran projek organisasi semasaMemohon Model Kematangan Organisasi (OPM3) yang dibangunkan oleh Institut Pengurusan Projek (PMI)Garis Panduan KursusPMO StrategikPeranan Utama PMOFaedah PMOPautan antara Strategi dan ProjekMenyelaraskan Strategi dengan ProjekRangka Kerja Strategi dan ProjekKes Perniagaan PMO, Organisasi, Struktur dan FungsiPortfolio, Program dan ProjekMembangunkan Kes Perniagaan PMO yang KuatStruktur Organisasi untuk ProjekJenis PMOFungsi PMOKematangan dan PMOMenentukan Kematangan dan KeupayaanLangkah-langkah untuk Meningkatkan Tahap KematanganPenilaian Pra-PenilaianPenilaian Matang BaselinePemeriksaan Kesihatan Pengurusan ProjekLangkah Analisis Jurang KematanganModel Maturiti Pengurusan Projek Organisasi (PMIÂ - OPM3)KomponenPenilaian MatangKitaranMembinaAmalan terbaikPMO Perancangan, Penyediaan dan StrategiMewujudkan Piagam PMOObjektif dan PencapaianMenggunakan Analisis Gap untuk Menetapkan PencapaianFasa Pelaksanaan StrategiMengukur Metrik KejayaanMewujudkan Metodologi Pengurusan Projek dan Tadbir Urus PMOMenetapkan Metodologi ProjekMenetapkan Langkah MetodologiElemen MetodologiUkuran Metodologi KualitiMenentukan PemerintahanRangka Kerja Tadbir UrusModal Insan dan PMOIsu Utama dalam Pengurusan OrangKakitangan PMOPengenalan KompetensiLatihan stafPengukuran Prestasi dan GanjaranLaluan Kerjaya dan Pembangunan KepimpinanAmalan Terbaik untuk Pengurusan Rakyat di PMOMengubah Budaya OrganisasiIklim berbanding BudayaKeperluan OrganisasiMewujudkan Budaya ProjekUbah ProsesMengatasi Halangan PerubahanKesan Perubahan pada OrangPengurusan Pengetahuan Projek dan PMOFaktor Kejayaan Utama dalam Pengurusan PengetahuanHalangan kepada Kejayaan Pengurusan PengetahuanProjek... [-]

Pengurusan Mata Wang

Campus Sepenuh masa Sambilan 3 - 10  Pendaftaran Terbuka Emiriah Arab Bersatu Dubai مليسيا Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Arab Saudi Riyadh + 8 lagi

Kursus latihan ini telah direka bentuk untuk membantu bank-bank pusat dalam mengambil pendekatan strategik untuk pengurusan mata wang mereka. Ini memerlukan, pertama sekali, pemahaman mengenai kitaran hayat mata wang dan seterusnya analisis tajam sejauh mana pihak berkepentingan lain boleh mengambil lebih banyak fungsi. [+]

Kursus latihan ini telah direka bentuk untuk membantu bank-bank pusat dalam mengambil pendekatan strategik untuk pengurusan mata wang mereka. Ini memerlukan, pertama sekali, pemahaman mengenai kitaran hayat mata wang dan seterusnya analisis tajam sejauh mana pihak berkepentingan lain boleh mengambil lebih banyak fungsi.

Siapa Harus Hadir?

Latihan ini adalah untuk para profesional yang bekerja di sektor kewangan dan ingin mengetahui lebih lanjut tentang pasaran mata wang seperti: Pengurus Tunai, Bendahari, Pengurus Perhubungan Bank, Profesional IT, Perunding, Pengawal, Juruaudit Dalaman, Pegawai Pertengahan, Akauntan, pakar undang-undang, wartawan, perekrut sumber manusia dan pegawai komunikasi korporat.... [-]


Pengurusan Risiko dan Keselamatan Berkesan

Campus Sepenuh masa Sambilan 3 - 10  Pendaftaran Terbuka Emiriah Arab Bersatu Dubai مليسيا Kuala Lumpur Mesir Cairo Kenya Nairobi Abu Dhabi Arab Saudi Riyadh + 10 lagi

Program ini akan memberi peserta pemahaman mengenai aspek utama pengurusan risiko dan keselamatan yang berkesan. Garis panduan program latihan terkini dan berkaitan dengan keperluan pasaran, dengan demikian memenuhi semua ramalan analisis keperluan latihan di kawasan tertentu. Cadangan yang disesuaikan juga boleh disusun, mengikut keperluan latihan pasukan anda. [+]

Program ini akan memberi peserta pemahaman mengenai aspek utama pengurusan risiko dan keselamatan yang berkesan. Garis panduan program latihan terkini dan berkaitan dengan keperluan pasaran, dengan demikian memenuhi semua ramalan analisis keperluan latihan di kawasan tertentu. Cadangan yang disesuaikan juga boleh disusun, mengikut keperluan latihan pasukan anda.

Siapa Harus Hadir?

Mereka yang terlibat atau yang berkaitan dengan Pengurusan Risiko dan Keselamatan, dari pembuat keputusan kanan ke pengurusan lurus.

Garis Panduan Kursus

Komponen program latihan:

Bahaya, ancaman, peluang, kelemahan, keupayaan, keselamatan, ketidakpastian, kebarangkalian, dan kekerapan.Penilaian risiko dan pengkategorian, struktur dan proses pengurusan risiko, rakaman dan komunikasi risiko, mengkaji semula dan mengaudit.Objektif Kursus... [-]

Piawaian Perakaunan Sektor Awam Antarabangsa

Campus Sepenuh masa Sambilan 3 - 10  Pendaftaran Terbuka Emiriah Arab Bersatu Dubai مليسيا Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Arab Saudi Riyadh + 8 lagi

Bersedia untuk piawaian perakaunan sektor awam antarabangsa atau IPSAS dengan kelayakan yang akan menunjukkan pemahaman anda terhadap piawaian dan aplikasi mereka, disahkan oleh CIPFA, badan global untuk pengurusan kewangan awam. [+]

Bersedia untuk piawaian perakaunan sektor awam antarabangsa atau IPSAS dengan kelayakan yang akan menunjukkan pemahaman anda terhadap piawaian dan aplikasi mereka, disahkan oleh CIPFA, badan global untuk pengurusan kewangan awam.

Objektif Kursus

Sijil ini akan memberi anda pengetahuan IPSAS yang mendalam, dan pengesahan oleh CIPFA, untuk menunjukkan kemahiran anda kepada majikan, rakan sekerja dan lain-lain untuk memajukan kerjaya anda

Garis Panduan Kursus

A1) Penerangan peranan IPSASB dalam pembangunan dan penerbitan IPSAS dan dokumen lain:

Terma rujukan dan objektif IPSASBHubungan antara IAS / IFRS dan IPSASProgram pembangunan program IPSASBDraf dan konsultasi pendedahanKajian IPSASB... [-]

Contact

Alamat Singapore, Singapura

Alamat Middle East – Head Office 918, Blue Bay Towers, Al Abraj Street (Marassi Drive), Business Bay
Dubai, Dubai, Emiriah Arab Bersatu
Telefon +971 4 558 8245

Alamat Almaty, Almaty Province, Kazakhstan

Alamat Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, مليسيا

Alamat Mumbai, Maharashtra, India

Alamat Maldives Online, Maldives

Alamat Accra, Greater Accra Region, Ghana

Alamat Cairo, Cairo Governorate, Mesir

Alamat Cape Town, Western Cape, Afrika Selatan

Alamat Nairobi, Nairobi County, Kenya

Alamat Amsterdam, North Holland, Belanda

Alamat Athens, Central Athens, Yunani

Alamat Bratislava, Bratislava Region, Slovakia

Alamat Budapest, Hungary

Alamat Geneva, Geneva, Switzerland

Alamat Istanbul, Istanbul, Turki

Alamat London, England, United Kingdom

Alamat Lisbon, Lisbon, Portugal

Alamat Manchester, England, United Kingdom

Alamat Paris, Île-de-France, Perancis

Alamat Prague, Prague, Republik Czech

Alamat Vienna, Vienna, Austria

Alamat Abu Dhabi, Abu Dhabi, Emiriah Arab Bersatu

Alamat Amman, Amman Governorate, Jordan

Alamat Doha, Doha, Qatar

Alamat Riyadh, Riyadh Province, Arab Saudi

Alamat Houston, Texas, Amerika Syarikat

Alamat Toronto, Ontario, Kanada